总经理打压副总经理怎么办

Question

如题所述

Answer 1

总经理打压副总经理的解决办法是：
我们要弄清楚一个潜规则，一般来说，只要“一把手”和副职有矛盾，上级首要要维护的是“一把手”的权威。在具体事情上，只要正职不是原则性的错误，上级一般都会维护“一把手”的。所以如果正副职之间有矛盾，那正职就会想尽办法打压排挤副职，比如在工作中给他穿小鞋，在分工上把一些杂事、不好做不容易出成绩的工作分给副职，让他干不出成绩。
首先，最好的办法是能化干戈为玉帛，这应该是最好的办法。副职要弄清楚和上司闹矛盾的原因，如果只是因为工作，其实是相对好办的，把相关的事情解释清楚，把误会阐明，这样矛盾是可以调和的。其次，如果是个人之间的矛盾或者是长期积累下来的矛盾，很难调和。那这个时候，副职可以想尽办法调到另外一个单位，避开“一把手”。