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    • 在公司工伤公司给保底工资，合理么？该怎么办？

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    其他回答
    第1个回答  2021-06-05
    在公司工伤当然给保底工资，合理。
    第2个回答  2021-06-05
    你说的这种情况肯定是不对了，也就是说，工伤法规定，这段的工资应该是上年度的12个月的平均工资计算的
    第3个回答  2021-06-04
    呢都不能打孩子的。
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