工伤期间的工资是怎么算的，是不是公司规定的原保底工资，还是另有规定？

如题所述

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第1个回答推荐于2021-02-01

法律上把这个时段称为停工留薪期，所有待遇不变，也就是要按照平时的待遇给你工资。
如果你的工资是保底+抽成，那也应该按照你前12个月的平均工资来进行发放，不是单纯的发放基本工资~
当然，具体还要看你和单位方面如何协商，以上供你参考。

第2个回答 2012-03-12

有工伤认定的，国家有不同的规定，还有经济补偿金，医疗费，住院伙食补助，护理费，交通费等，伤残的，还有伤残补助金等，具体还要详细计算，

第3个回答 2021-04-29

在单位工伤期间，工资怎么算？

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