劳动法有规定12月份不让辞职吗？

Question

劳动法有规定12月份不让辞职吗？我在饭店工作，是打杂的，快过年我想回家，我才18 算是出来实习的吧。我听说12月不让打辞职，我11月底就给厨师长说了，厨师长直接说个滚打发我了，然后我现在回家有事，我今天打辞职，他说你放我桌子上吧，我放他桌子上了，然后今晚开会他说，过年前后不给打辞工，不管你有什么途径尽管使出来，我过完年还的去学上学，他说如果我想辞职就到4月了，我学校就分配完了，我就耽误了，现在我该怎么办，我很是困扰。

Answer 1

劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。

如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

Answer 2

去找劳监察大队，或就报警！