劳动法咨询。不给辞职。

自己在一家私企的小餐馆工作，然后今天想辞工。老板娘不给。说年底两个月不能辞职。还说我去劳动局都没用。自己能证明在这家店工作，就是入职没签合同。自己也在这家店工作了2个月了还压了半个月工资，真的像她说的去劳动局都没用吗？

举报该问题

推荐答案 2019-11-11

谁说不能辞职，只要你想不干了就可以辞职。你即没有签合同也没有口头约定，老板是要把你的工资全部都给你的，如果不给你可以到劳动仲裁去申请解决，他们会给你解决的。追问

我是今天才跟他说辞职的。这样也可以走吗？

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://99.wendadaohang.com/zd/BOjXWtztWvtevvt7tB.html

第1个回答 2019-12-23

这种小事去劳动局确实没有什么用处，流程时间太长，坚持辞职可能不给你工资

相似回答

公司不给员工签离职书?我该怎么办答：根据劳动合同法第37条正式员工提前30日试用期，提前三日以书面形式通知，用人单位可以解除劳动关系。直接用EMS将离职通知书快递到用人单位证明你有依法通知。到期日自动生效，若用人单位不配合办理离职手续直接热线12333进行劳动仲裁。

公司不让辞职,打电话到劳动局投诉有用吗?有人试过吗?答：劳动者只有依法辞职时，维权才能有用。目前没有劳动局这个单位，电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。劳动者想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在劳动者的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征...

工厂不给辞工怎么办,答：工厂不让离职的，劳动者可以提前三十日向工厂的人事管理部门提交离职申请书。在三十天时间届满后，劳动者属于依法离职，与用人单位的劳动关系就解除了。如果用人单位违反劳动时间，导致劳动者离职的，延长工作时间每月累计不得超过36个小时，应当支付相应的加班工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条...

已经交了辞职申请书,单位负责人无故拒绝怎么办?答：这要看是你如何提交的辞职申请书，最好是以邮件的形式发给单位负责人及人事等相关领导，以避免扯皮，那样30天后默认算同意，假如是试用期，只需要提前3天。参考：我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题...

我要辞职但是公司不批怎么办视频时间 05:22

我已经递交辞职报告一个月了,公司不给我办理离职手续,也不给我发工资...答：可以与公司协商解决，如果公司拒绝协商，可以相劳动部门投诉，或者提起劳动仲裁。因为只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，如果在这种情况下公司还迟迟不办理离职手续是违法《中华人民共和国劳动法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在...

辞职公司不批准,找劳动局有用么答：辞职不需要公司批准，只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续，可以找劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济...

老板不让员工辞职,不给工资怎么办?答：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理...

劳动法,我在私人超市里上了二个月,想不做,但亲辞职不批.怎么办?答：根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”你只要按此规定辞职就是合法的，受法律保护，不需要用人单位的批准，时间一到可以离职。如用人单位因此扣发工资是违法的，你可申请劳动仲裁，再...

大家正在搜

劳动法辞职规定急辞新劳动法主动辞职赔偿劳动法法律咨询热线劳动法辞职辞职劳动法规定劳动合同法辞职规定劳动法员工辞职规定中国劳动法规定辞职劳动法自动离职规定

公司不让辞职是不是违反劳动法？

劳动法有规定年前不让辞职的吗?

工厂不给辞职怎么办，不按劳动法

按劳动法，辞职，老板不让走怎么办？

请问工厂不按劳动法不让辞职怎么办？

劳动法有规定12月份不让辞职吗？

劳动法辞职必须要提前30天?

劳动法提出辞职最晚什么时候能走