第1个回答 2022-09-02
法律分析：工作时间每天不得超过4小时，每周不得超过24小时。工作时间是兼职工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条用人单位解除劳动关系，不得向劳动者支付经济补偿金。第七十二条非全日制就业的小时工资标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资。
第2个回答 2022-09-02
长期工时工人的法律分析：工时工人每天不超过4小时，每周不超过24小时。这是一个很好的例子。法律基础：在中国受欢迎的《特拉巴霍共和国合同法》第71条的艺术，是一个不受金融机构保护的雇主。第72号艺术节是一个受雇主欢迎的地方，它比一个受欢迎的地方更受欢迎。
第3个回答 2022-09-02
小时工是合法的，就是所谓的临时工，有的人就想当临时工
第4个回答 2022-09-02
长期工时工人的法律分析：工时工人每天不超过4小时，每周不超过24小时。这是一个很好的例子。法律基础：在中国受欢迎的《特拉巴霍共和国合同法》第71条的艺术，是一个不受金融机构保护的雇主。第72号艺术节是一个受雇主欢迎的地方，它比一个受欢迎的地方更受欢迎。
第5个回答 2022-09-01
长期工时工人的法律分析：工时工人每天不超过4小时，每周不超过24小时。这是一个很好的例子。法律基础：在中国受欢迎的《特拉巴霍共和国合同法》第71条的艺术，是一个不受金融机构保护的雇主。第72号艺术节是一个受雇主欢迎的地方，它比一个受欢迎的地方更受欢迎。