第1个回答 2019-09-11
正规的公司，对员工离去和新人的到来都应当习以为常，会尊重员工的选择。无论员工离职是由于个人原因，还是对公司心存不满，都在情理之中。如果公司不想人才流失，大可以挽留，若挽留不住，可以在公示时说：“他工作很努力，也很认真，我们感谢他多年来的辛苦付出，也希望她可以在新的工作岗位上如鱼得水，欢迎以后常回家看看。”做为公司老板，最忌给员工穿小鞋、使绊子，甚至翻脸不认人。员工离职时，公司的态度，透露的不止是管理层心胸宽厚与否，还有一家公司的格局大小。一句“我祝你前程似锦”，不但可以尽显气度，还会让员工心生暖意，反之，一些公司非常小人甚至违法的做法，则让人愤懑。也会伤了在职员工的心，不利于留住人才，以备公司发展！
第2个回答 2019-09-11
老板翻脸说明人品有问题，员工离职又不会影响公司效益，在这样的企业做得不开心，难道要一辈子看老板脸色过日子吗？
第3个回答 2019-09-11
员工离职老板翻脸说明他认为给你的工资待遇在他看来你是没有亏待你，而你的离职对他是个损失，又不想亲自底下身份去挽留你，所以翻脸了。
第4个回答 2019-09-11
因为首先这个老板心胸狭窄，自认自己为老大，员工应该老老实实为自己打工做事，受不得员上离开，员工应该象奴隶一样，其次有可能这个员工是老板培养的，老板认为员工没有回报就离职所以翻脸因为首先这个老板心胸狭窄，自认自己为老大，员工应该老老实实为自己打工做事，受不得员上离开，员工应该象奴隶一样，其次有可能这个员工是老板培养的，老板认为员工没有回报就离职所以翻脸
第5个回答 2019-09-11
老板会翻脸是因为再也不想用这个员工了，而且他们欺负员工没有得意之时，欺负员工好像永远不会超越他们。这样的老板是小人。做不成大的。