为什么离职了，公司还要整离职员工？

Question

如题所述

Answer 1

有好聚好散，自然就有恶言相向，这本是人生常态，一如人来人往。
员工离职时，老板翻脸只能说明这个老板格局不够。
格局小的老板，眼里只有眼前的一亩三分地，员工就像长工、佃农，就应该24小时随时stand by等候差遣，别无二心。可是事实是什么，一厢情愿的痴心妄想罢了。
这点我很欣赏我的前任老板，一个技术男，都说技术起家的老板很木讷无趣，他却很是诙谐，用他的话说，生活本已苦闷，何不欢笑对待。面试的时候，他说，工作就像谈恋爱，只有喜欢，只有认可，才能甘之如饴。这句话，我一直记到了现在，也在面试中使用过，问过应征者。
是的，工作和恋爱一样，都应该是相知相许的一个动态的过程，那么前提是什么，是认可，是信任。而不是你给我工资，我把自己卖给你，想要离开的我，在你看来就变成了通敌叛国大逆不道的小人。

Answer 2

那我只能说这个领导的格局比较小。气量和度量比较小，大部分人离职之后公司领导很少再回去找之前那个员工的。但也有领导喜欢老给之前的员工打电话，反正也很奇怪。
那我只能说就是这个情况呗。总之而言这个情况是少之又少的，一方面是这个领导的心理可能还比较变态。另一方面的话，这个员工也不应该再理睬以前的公司了。

Answer 3

只能说明老板不道德，并不是所有企业都这样，他对你的离职不满，所以需要发泄

Answer 4

那是你这个公司不地道，然后有点笑人

Answer 5

这种情况比较少见吧 一般来说都是好聚好散的 这种估计是特殊情况是小型私企 而问题在于老板本身小格局