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降低岗位等级处分两年后
教师降级
两年后
可以恢复吗
答:
教师降级
两年后
可以根据具体情况进行恢复。根据《关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知》的规定,对于受
降低岗位等级处分
的教师,其岗位工资、绩效工资、津贴补贴将按照新聘(任)岗位确定,薪级工资将相应降低两级,最低降至新聘(任)岗位的起点薪级。如果在降级后的两年内,...
降低岗位等级处分两年后
怎么办
视频时间 01:23
降低岗位等级处分两年后
怎么办
视频时间 00:47
降级
处分两年
考核不合格
答:
事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。 事业单位工作人员受到
降低岗位等级处分
的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗...
教师降级
两年后
薪级怎么算
答:
受
处分
的教师,期满后工资不能直接恢复原工资标准,但不影响工资晋级或调整。法律依据:《关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知》 (三)事业单位工作人员受
降低岗位等级
或者撤职处分的,从作出处分决定的次月起,岗位工资、绩效工资、津贴补贴按新聘(任)岗位确定,薪级工资按每...
降低岗位等级
属于什么
处分
答:
降低岗位等级
是一种行政
处分
,工资要降低一个等级上,处分期是二年,
二年后
符合条件就可以解除。机关事业单位工作人员之所以会被降职降级,绝对是出现了重大违纪违规行为,比如玩忽职守造成重大人员伤亡或群体性事件,违反规定为他人谋私利,违规挪用扶贫款项等,都属于情节比较严重的违纪行为,按规定都可以...
降低岗位等级
属于什么
处分
答:
降低岗位等级属于行政
处分降低岗位等级
属于行政处分, 行政处分是指国家行政机关对其系统内部违法失职的公务员实施的一种惩戒措施。降低岗位等级是一种行政处分,工资要降低一个等级上,处分期是二年,
二年后
符合条件就可以解除。机关事业单位工作人员之所以会被降职降级,绝对是出现了重大违纪违规行为,比如玩忽...
什么叫
降低岗位等级
答:
法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第七条 事业单位工作人员受到
降低岗位等级处分
的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为基本合格及以上等次。
降低岗位等级处分
解除后如何恢复
答:
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的,按照有关规定办理。同时,
降低岗位等级处分
期满后,不视为自动恢复原聘岗位...
对教师
降低岗位等级处分
期限
答:
事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。事业单位工作人员受到
降低岗位等级处分
的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位...
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