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降低岗位等级处分两年后
降低岗位等级处分
解除后如何恢复
视频时间 01:12
降低岗位等级
如何执行
答:
给与
处分
,一般应该是
岗位
下调,不等于职称证书失效,职称证书失效就是发证机关收回了。处分,应该是岗位下调,不等于职称证书失效,职称证书失效就是发证机关收回了,或者说,拥有高级职称,可以聘为高级岗位、可以聘为中级岗位,处分解除后,高级岗位如果编制满了,也许就聘不了。
...人员
处分
暂行规定中的第二十一条给予
降低岗位等级
或者撤职以上处分...
答:
降低岗位等级
或者撤职,不是开除意思。如你现在是会计师,把你降为助理会计师,就是降低岗位等级;如你是学校的校长,把你校长
职务降
为一般教师,就是撤职。降低岗位等级或者撤职都是对犯错误人的
处分
。这里的“以上”包含“降低岗位等级或者撤职、开除”两种处分。
教师被
降低岗位等级后
还能考公务员吗
答:
不能。
降低岗位等级处分
的国家工作人员不能报考国家公务员事业单位工作人员降低岗位等级处分较公务员降级处分为重。
...人员
处分
暂行规定中的第二十一条给予
降低岗位等级
或者撤职以上处分...
答:
降低岗位等级
或者撤职,不是开除意思。如你现在是会计师,把你降为助理会计师,就是降低岗位等级;如你是学校的校长,把你校长
职务降
为一般教师,就是撤职。降低岗位等级或者撤职都是对犯错误人的
处分
。这里的“以上”包含“降低岗位等级或者撤职、开除”两种处分。
撤销
职务
和降级的区别
答:
撤职和降职降级都是行政
处分
的一种方式,但两者区别挺大。撤职证明所犯的错误蛮严重,撤职后也许还有其它处分,比如党内或刑事等等,即撤职说明了问题的严重性而降职降级证明犯的错误不涉及党纪国法,只是行政
职务降
了,当然工资
级别
也同下调。撤职与降职降级的区别撤职和降职降级是有很大区别的,主要体现在一是撤职是单位因...
四级主任科员降级
处分
到二级科员工资怎么算?
答:
事业单位工作人员受到降级处分,自处分决定生效后
降低
一个以上
岗位等级
聘用,按照相应岗位给予工资待遇,处分期间,不得聘用到降级后后的岗位等级,年度考核不得确定为基本合格以上等次。换言之,事业单位工作人员在受到降级
处分后
,除了岗位和工资要降低外,原则上不能参与评优、评先。
降低岗位等级处分
解除后如何恢复
视频时间 00:57
事业单位管理条例
答:
处分解除后,竞聘上岗和晋升工资不再受原处分影响。但是因受到降聘
处分降低岗位等级
聘用的,不视为恢复原聘用岗位。 第七章 工资福利和社会保险 第五十五条 事业单位执行国家统一的工资制度。 工作人员工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴组成。 岗位工资、薪级工资执行国家统一的政策和标准。 事业单位在核定的...
警告记过
降低岗位等级
或者撤销
处分
为什么没有记大过
答:
警告记过
降低岗位等级
或者撤销处分属于轻处分。根据查询相关资料信息,降级
处分降低
的是受处分人的级别,对受处分人的实质影响是降低了级别工资,对职务没有影响,因此属于政务轻处分。
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