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试用期没有五险违法吗
中石油
试用期
满了还没签合同,节假日加班
没有
加班费
五险
一金照交...
答:
试用期
应该包含在合同当中 超过一个月未签合同就视为已签定一年的固定期合同 元旦只有一天是三倍工资 如果是你自己辞职 可以要求没签合同的二个月的双倍工资支付和补交的保险 如果是公司开除你 除以上双倍工资外 还要给半个月的工资补偿金 且是按双倍标准赔偿 如果被公司开除且没提前30天通知你 还要给...
入职没签合同被辞退,干了1个月零1天,可以要求赔偿2倍工资吗?对方已把工...
答:
可以要求2倍工资,但这种主张
未
签劳动合同的双倍工资不划算,还不如主张
违法
解除的赔偿金好:劳动合同法有规定,用人单位应当在劳动者入职一个月内签订劳动合同,双倍工资的起算时间是劳动者入职第二个月,你第二个月只工资一天,就只能是这一天工资的双倍。但如果主张违法解除,按补偿金计算方法应当支付...
...一直
没有
跟我签合同,当时进去的时候跟我讲
试用期
三个月后签合同转 ...
答:
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的,应予受理;根据...
五险
一金是什么,有什么用
答:
养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求,公积金,是根据企业效益而定,效益不好,可以自己确定比例,不属于社会保险范畴。
五险
一金的作用:1.养老保险是为了老有...
...当时答应过了
试用期
就签订合同缴纳
五险
,但是之后一年一直以各种理由...
答:
可以要求补缴社保,你还可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。
...去下家公司中间
没有
断
五险
一金,
试用期没
过,还可以领失业金吗?_百度...
答:
劳动者在下一家公司工作,但
没有
通过
试用期
的,而且公司开具解除劳动合同证明情况下,是可以到劳动就业保障局办理失业金领取手续的。因此,在公司办理终止劳动合同和社保手续后,劳动者就可以拿到解除劳动合同证明,再带上失业证、身份证相关证件,去劳动就业保障局办理手续。
公司给交了
五险
但没签劳动合同
合法吗
答:
2、最好签订书面合同,并且自己要保留一份合同。不愿意与职工签订书面劳动合同,是想以此逃避一些责任,是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。这样,如果发生劳动纠纷、争议,就有法律依据。3、即使在
试用期
内也要签订书面合同。有些单位为了逃避责任,在试用期内,往往不与...
...待遇差而且强迫员工在自家食堂用餐
没有五险
一金乱扣工资
试用期
...
答:
你怎么都不用标点符号呢,读起来太累了。但意思我大概明白了。现在工作都是双向选择的,如果你觉得不好,你可以选择辞职的,辞职后可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,去劳动局投诉,要求赔偿经济损失,要求公司给你补交保险。但这样就等于撕破脸了,以后
没有
什么协商的结果。
辅警的上班时间一般是什么时间段的?有
没有
周六周日双休的,平时工作忙...
答:
公安机关及其人民警察的指挥和监督下,按照相应岗位辅助履行职责:(一)治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案件现场秩序、现行
违法
犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动;(二)疏导交通,查纠交通安全违法行为,维护交通事故现场秩序,开展交通安全宣传教育等警务活动;...
厦门湖里区火炬创业园的一家公司,
试用期
税前5k,转正税前5.5k,
有五险
没...
答:
这样的薪资还是不错的,而且你也说是自己喜欢的工作。小公司更有升职空间。租房子可以租在马龙或者塘边,都挺近的。
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