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试用期没有五险违法吗
前一家公司还在
实习期未
离职成功,可以和新公司签合同吗?
答:
一般进一家新公司的话,劳动合同不会当天就签,你如果和前一家公司还
没有
签订劳动合同的话,就可以直接不用办理离职的,完全不用理会,如果签了劳动合同,
试用期
可以直接提离职的,只要不要这几天的工资,不涉及
违法
试用期
被公司辞退,
没有
签解除劳动合同证明怎么办?影响我找下一份工 ...
答:
1、
试用期
多久啊,一个内没签是很正常的,超过一个月才
违法
。但社保是应该要交的。没交社保可以要求补缴,向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。2、试用期不合格的,应当向劳动者说明理由。3、至于对你找工作的影响,提供不出离职证明会有重复用工风险,所以要求出具。
我在中移铁通交
五险
一金八个月现在辞职我还可以一直交的保险吗
答:
其中,
试用期
提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
爱尔眼科护士
试用期
6个月过后,住房公积金当月就给买吗?
答:
因此,企业应在为员工缴纳社会保险的同时缴纳公积金。二、公司
违法
成本低 过了
试用期
才给交保险,一年后才会有公积金,公司这样做明显是为了减少用工成本。因为企业给员工缴纳
五险
一金的比例较高,需要承担40%左右。假如按3000元的缴费基数计算,一个员工三个月的五险一金就能达到3600元。而这对于很多中...
没有
签订劳动合同保险没交,钱也扣了.现在想辞职,那保险的钱应该怎么算...
答:
天哪,你这是什么单位啊?保险费每月能扣到700块的,估计就是包含综合住院的医疗社保全部自费也
没有
这么高吧,太惊讶了我。。。不签劳动合同不买社保完全是
违法
,扣了社保钱确认没有购买保险更是违法,你直接去劳动局投诉吧,这种公司太欺压员工了!如果情况确实,公司不仅要补回你已扣社保费用,还要...
转正未满半年,被公司无故辞退,会赔偿工资吗
视频时间 01:55
公司不交住房公积金
违法吗
?我加班
没有
加班费,辞职公司还要扣我工资...
答:
扣工资你可以申请仲裁,或直接去法院。但公积金是公司给员工的福利(
五险
是国家强制性交的)。劳动合同也可以去咨询当地仲裁部门。
餐厅说给我上
五险
,我都应该问什么呢?说是过了
试用期
就给上,一年后上...
答:
因为你还
没有
去上班,条件是可以谈的,如果用人单位不愿意在
试用期间
给劳动者缴纳社会保险的,这个属于
违法
行为,当然你也可以不要去上班了。《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
大学生求职签合同之前,应该注意什么?
答:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次
试用期
。”劳动合同法规定“试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”。4、注意合同中的
违法
内容:女员工不得生育;发生工伤与公司无关等等这种条款全部是违法条款。
...转正之后就是3000加提成,
没有
补贴之类的,
有五险
答:
还可以!
五险
已经去掉很多钱了。
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