99问答网
所有问题
当前搜索:
被辞退好还是自己辞职好
领导让别人劝我自
离职我自动离职还是
等
被辞退
?
答:
这种情况下
还是
建议你
自动离职
,因为工作家里人介绍的,和企业有一定关系,如果等单位
辞退
,肯定你的家人脸色不好看。
自行离职
和
公司辞退
有什么区别
答:
法律主观:
自己辞职
和被
公司辞退
的区别:1、主体不同,辞职的主体是劳动者本人,辞退的主体是用人单位;2、后果不同,辞职的后果就是没有赔偿,除非用人单位存在违法行为。
被辞退
有赔偿,除非劳动者存在可以被辞退的情形。法律客观:开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱...
如果知道
公司
要裁你,是
主动离职还是
等老板
辞退更好
?
答:
如果工作年限较长,
自己辞职
走人的话,是一份赔偿都拿不到的,但如果是被老板辞退的话,那是可以根据工作年限拿到一定的赔偿的。而大多数企业在想要裁员时,都希望员工能够主动辞职,这样就能省去一笔赔偿费用。实际上这些钱企业不愿意赔偿,但因为《劳动法》的规定,只要
被辞退
,企业就必须赔偿员工一笔...
工作上遭遇劝退,该
主动离职还是
等着
被辞退
?
答:
在职场上,积极离职和被
公司辞退
是两大主流的员工流动性形状。那样离职是本人主动
辞职好
呢
还是
等公司辞退拿补偿金要好呢?我
个人
认为,那要依据员工的实际工作条件和公司的具体情况来确定究竟是积极离职或是处于被动等候解雇。因而,离职和解雇要具体问题具体分析的。假如员工在公司里边工作中的时间不长,...
现在想辞职 是
主动离职好还是
等着
被辞退好
答:
主动离职
,因为劳动者无法确定用人单位是否会
辞退
。劳动者合法解除劳动合同有以下三种方式:1.与用人单位协商一致解除劳动合同。2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可可以此为由立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。3.提前30日(试用期提前3日)书面告知用人...
...不想干了,是等着被领导
辞退好还是自动离职好
?
答:
一、
个人提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
主动
辞职
和
被辞退
有什么差别?
视频时间 00:29
主动
辞职
和被单位
辞退
有什么差别?
视频时间 00:36
如果知道老板要
开除
你,你会
自己
主动
辞职还是
等老板
辞退
你?
答:
换句话说,在领导还没有真正
开除自己
前,员工可以利用这段时间寻找新的工作,争取让自己做到工作上的无缝连接,将自己会被老板开除的影响将至最小。当然了,这在某种意义上来说是一种比较被动的做法,但能在最大程度上降低员工可能会遭受的损失。二、找到下家后,最好主动
辞职
若员工在老板真正开除自己...
主动
辞职
和
被辞退
差别有多大?
视频时间 00:31
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜