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被辞退好还是自己辞职好
被
公司辞退
和
自己
主动
辞职
有什么区别
答:
被
公司辞退
是因为你在公司工作不能胜任工作或因单位效益不好,或者由于别的原因单位把你辞退并不是你
自己
不想做了,你没有选择权,是被动的而自己主动
辞职
,是你自己因为公司的原因不想继续做,你有选择权,想做就做不想做就炒公司的鱿鱼。
被辞退
和主动
辞职
区别
答:
被动
离职
是员工非自愿地离开当前工作岗位的行为。一旦离职,即与组织的雇用关系终止。形式有被裁员、
解雇
等。产生的原因可能是组织发展导致的工作要求改变和岗位消失,也可能是
个人
因工作绩效不符合组织要求、缺乏本职工作所需的资格以及个人知识技能的老化导致不再胜任岗位要求等。【法律依据】《中华人民共和...
公司辞退
你和
自己辞职
有什么区别?
答:
1.因
个人
原因
自己
主动
辞职
,该情形下,公司不需要支付任何补偿或者赔偿。2.
公司辞退
:要根据具体情形区分是否合法以及是否需要支付补偿或赔偿。若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之...
求助,
主动离职还是
等着
被辞退
答:
如果是裁员,那么用人单位需要支付经济补偿金。如果劳动者存在《劳动合同法》第39条的内容,被用人单位
辞退
,用人单位是不会支付经济补偿的。如果劳动者找到更好的工作或者有其他的事业等,那么劳动者可以考虑
自己提出离职
,用人单位无过错,劳动者自己提出离职,用人单位不需要支付经济补偿。
公司开除
和
自己离职
有什么区别 刑事案件
答:
法律分析:被
公司辞退
和
自己
主动
辞职
的不同1、主体不同:辞职的行为主体只能是职工
个人
,辞退的行为主体只能是单位;不管是什么原因导致职工与单位之间行政隶属关系的解除,只要不是职工主动,就不能构成辞职;不是单位主动,就不能构成辞退。2、辞职和辞退成立的事由在性质上不同:辞职和辞退虽然都是中性...
拿失业保险 是被
公司开除好
呢
还是自己辞职
?
答:
劳动者被用人单位
辞退
,并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行...
被辞退
和主动
辞职
有什么区别
视频时间 01:12
自己辞职
与
公司辞退
的区别
答:
1.因
个人
原因
自己
主动
辞职
,该情形下,公司不需要支付任何补偿或者赔偿。2.
公司辞退
:要根据具体情形区分是否合法以及是否需要支付补偿或赔偿。若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之...
我是等
被开除
,
还是自己离职
?!
答:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、
个人提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求用人单位支付已正常上班的工资及经济...
被企业
开除
和
自己辞职
有什么不同
答:
被企业开除和
自己辞职
有什么不同 被
公司开除
或者辞退和自己主动辞职的不同: 1、主体不同:辞职的行为主体只能是职工个人,辞退的行为主体只能是单位;不管是什么原因导致职工与单位之间行政隶属关系的解除,只要不是职工主动,就不能构成辞职;不是单位主动,就不能构成辞退。 2、 辞职和辞退成立的事由在性质上不同:辞职...
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