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被辞退好还是自己辞职好
自己辞职
和被
公司辞退
的区别
答:
一、
自己辞职
和被
公司辞退
的区别是什么1、自己辞职和被公司辞退的区别如下:(1)定义不同。
被辞退
是解除聘任的职务,不再聘用。自己辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;(2)行为主体不同。自己辞职的行为主体是国家机关公职人员或者劳动者。被辞退的行为主体即解聘权的行驶者属于...
自己辞职
和
被开除
的区别
答:
自己辞职
和
被开除
的区别如下:1、主体不同,辞职的主体是劳动者本人,被开除的主体是用人单位;2、后果不同,辞职的后果就是没有赔偿,除非用人单位存在违法行为。
被辞退
有赔偿,除非劳动者存在可以被辞退的情形。3、对再就业的影响不同。劳动者自己向用人单位辞职的,对以后的就业没有什么影响;劳动者...
主动
辞职好还是被辞退
哪种好
答:
如果是不正规小
公司
,
还是主动离职更好
。小公司想
辞退
一
个人
,多的是办法。例如,调岗、降薪、故意挑错、找人使绊子等等多种手段,逼你主动离开。小公司也不怕跟你打官司,即使你用法律手段赢了,除了对公司造成不了什么影响,还会浪费
自己
很多时间和精力,甚至还要花钱请律师。
在
公司
里,什么都不会,快一个月没干活了,是
自己辞职好
,
还是
等领导
辞退好
...
答:
还是
等
辞退
吧,辞退你的话 还是有点补偿,你
自己辞职
可能经济上还是会有损失的,或者可以协商解决吧
不想干了 合同还有一年 是
被辞退好
呢?
还是自己辞职好
呢 ?
答:
员工在单位没有违法的情况下需要
离职
,是需要选择
辞职
的方式比较好的。而单位在员工没有严重违纪,或者是满足其他
被辞退
的条件,一般不会主动辞退员工,否则单位会承担解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金。所以正常情况下员工需要和单位解除劳动关系,是需要按照正常辞职流程进行即可。《劳动合同法》第三十七条 ...
是主动
辞职好
呢
还是
旷工等
单位开除好
?
答:
主动
辞职
,要比旷工等
单位开除好
,主动辞职是一个比较好的状态,如果是旷工,
被单位开除
的话,是不好的,因为你以后再找工作的话,投简历的时候会对你没有什么好处
离职是
自己主动离职好
点
还是
等
公司辞退
拿补偿金好点?
答:
在个人看来,如果要离职的话,
还是自己
主动走人的好,而不是等着公司将你辞退。你
自己主动离职
的话,起码能够在寻找下一家公司时,掌握主动权;若你是
被辞退
的话,在下一家公司面试时这件事就容易成为一个变数,让你失去offer的几率会很大。如果是等
公司辞退
你,你才愿意走人,短期内虽然我们可以拿到...
主动离职
和被动离职,到底哪个更“划算”?
答:
首先,员工可能会感到羞愧和丢失面子,因为他们被公司下岗或辞退。此外,被动离职也有可能会影响员工的职业前景和工作机会,因为一些公司可能会拒绝考虑那些
被解雇
过的员工。综上所述,无论是
主动离职还是
被动离职都有一些优点和缺点。因此,对于员工而言,应该在做出决策之前权衡利弊,不断学习和成长,...
被
公司辞退好还是自己辞职好
答:
那要看什么情况了,如果是你
自己
的原因,那你自己去
辞职
比较好,如果是公司的原因,比如倒闭等,那你就等着
公司辞退
你吧,这样会有补偿的
教师
辞退好还是自己辞职好
答:
犯错误了吧?
自己辞职
比较好。不过小错不会
辞退
你的,不像企业,可能会给处分。
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