99问答网
所有问题
当前搜索:
节假日不应该调休的观点
为什么人人都讨厌
调休
?
答:
本就没有周六,再被调走一个周日,休了一个三天的中秋,之后就要迎来连续九天的工作,紧随其后的国庆节不像
休假
,更像是工伤之后的病休。 图片这位打工人如果知道是谁搞的调休,可能不大敢问候人家祖宗十八代 这种调休模式虽然在最近两年才突然开始饱受诟病,但其实
调休的
历史远比我们想象得要久远。它...
网友吐槽五一调休,这次
节日调休
为何会引起这么大的争议
答:
如果这种执行变得投机取巧的话,那么这个假期放的也毫无意义,毕竟7天的假期通过其他方式给补回来的话,那么和没有放假一样。而且把两周的假期放在一起这种工作方式会让很多人变得不适应,毕竟这样的作息会打乱人的正常生活节奏。
节假日应该
严格按照相应的法律法规去执行,因为很多人都觉得这种规定设立没有...
法定
节假日
可不可以
调休
?
答:
《劳动法》第五十一条规定“应当依法支付工资”,不能
调休
。但不包括每周的正常休息日。
法定
节假日的
上班能不能
调休
?劳动法是如何规定的
答:
法定
节假日
加班,工资都是2倍或3倍的,如果
调休
你比较吃亏,但你非常想这样做也是可以的。至于劳动法规定也是可以的,只是每周工作时间不能大于40小时。
法定
节假日
到底可不可以做
调休
,如果可以调休,那有没有明文规定_百度知...
答:
有规定 周六周日可以
调休
节日不
可以调休 如果出勤必须要给三倍工资
把国庆
节假日
加班和星期六,
日调休
算合法吗?
答:
你好 国庆法定
节假日
为三天,并非七天,其余四天是双休日加起来的,如果一到三号也要上班,此违反劳动法,如果放三天,其他临近双休日都加班,这也违反劳动合同,不要
调休的
,应当向劳动者支付双倍工资;如果是放七天,国庆前后是有的双休是有加班日的!
“五一”
调休
式放假引争议,这种形式的放假到底为哪般?
答:
即便是礼拜天和
节假日
连在一起放了,也是合理的,但是现在这种放假模式是,长假都要进行临近双休
日的
调休,而让打工人在原本
应该
休息的日子去上班,这让很多打工人觉得不合理,恨头疼,但没想到规定假期就是这样。五一调休式放假引争议,大多数打工人表示不理解对于长假
调休的
问题,在以往的放假模式里就...
国家法定
节日调休
规则
答:
对于上班一族来说,国家法定节假日的存在就是我们在长久的工作中能够给与我们很好的放松的机会,那么,在我国相关法律中,对于国家法定节假日的休假是有哪一些相关的规定呢?所以接下来让我们一起跟着我了深入的了解法律知识吧。国家法定
节日调休
法定
节假日不
可以
调休的
,公休日可以。法定节假日上班用人单...
为什么有些人会反对拼凑三天长假?
答:
在我看来,这其中的道理根本不难理解。“
调休
”的字面意思,就是调整休息日,就是把本来
应该
休息的时间调整到其他的时间。即便是小学生,也肯定能够明白。在我国,所谓的长假都是由少数的国家法定
节假日
和多数的双休日拼合而成的。所谓的“三天假期”,是一个法定节假日和一个双休日;所谓的“五天假期...
法定
节假日的
上班能不能
调休
?劳动法是如何规定的
答:
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》62.实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,属于正常工作;工作日正好是法定
节假日
时,要依照劳动法第四十四条第(三)项的规定支付职工的工资报酬。70.休息日安排劳动者工作的,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜