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绩效奖金计入什么科目
年终
绩效
发放的会计分录
答:
1、企业计提年终
绩效
,会计分录为:借:管理费用——年终
奖金
(根据员工所属部门
计入
相关
科目
)贷:应付职工薪酬——年终奖金 2、企业发放员工年终绩效,会计分录为:借:应付职工薪酬——年终奖金 贷:应交税费——应交个人所得税 银行存款(或库存现金科目)3、期末结转本年利润时,会计分录为:借:本...
岗位经贴和
绩效奖金
可以放在一个
科目
吗?怎么记账
答:
2、新会计准则补充医疗保险、住房公积金、工会经费和教育经费核算。发放给员工的奖金可以视同工资的做账方式入账,会计分录是:1、计提时:借:管理费用-奖金,销售费用-奖金等,贷:应付职工薪酬。2、发放时:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。
绩效奖金
,也称一次性奖金,是根据员工的绩效考核结果给与的...
绩效
需要缴纳个人所得税
计入什么
会计
科目
答:
借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 2、企业从工资中代扣应交个人所得税时:借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:应交税费——应交个人所得税 银行存款 企业代扣、代缴应交个人所得税时,应通过“应交税费——应交个人所得税”
科目
以及“应付职工薪酬——应付职工工资”等科目进行核算...
奖金
和提成是
什么
意思
答:
问题三:提成和
奖金
是怎么计算的? 首先,奖金和提成是2码事;其次,公司不一样 制度也不一样 提成和奖金也就不一样 问题四:奖金,提成
计入什么科目
奖金,提成计入应付职工薪酬科目,对应科目是销售费用(管理费用、制造费用、生产成本等科目)---工资 借:销售费用(管理费用、制造费用、生产成本...
应付职工薪酬怎么算
答:
2、管理部门人员的职工薪酬,记入“管理费用”
科目
,销售人员的职工薪酬,记入“销售费用”科目。3、应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,记入“在建工程”、“研发支出”等科目。4、外商投资企业按规定从净利润中提取的职工
奖励
及福利基金,记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。应付职工...
公司发放年终
奖金
如何做会计分录?
答:
公司发放的年终
奖金
,应通过“应付职工薪酬—奖金”
科目
核算,根据据员工所属部门
计入
不同会计科目编制会计分录。发放年终奖金分录 1、计提年终奖金时:借:管理费用/销售费用等—奖金 贷:应付职工薪酬—奖金 2、企业发放年终奖金时:借:应付职工薪酬—奖金 贷:应交税费—应交个人所得税 银行存款 3、...
应付职工薪酬结转到
什么科目
答:
2.应付福利 除了基本工资外,企业通常还向员工提供各种福利待遇,如社会保险、住房公积金、医疗保险、职工教育经费、带薪年假等。这些福利待遇也需要计提和结转到相应
科目
:负债类科目-应付福利:用于记录企业应支付但尚未支付的各类福利待遇。3.应付
奖金
除了基本工资和福利外,企业还会根据员工的
绩效
或其他...
新会计制度下,事业单位职工薪酬的会计分录如何编写
答:
事业单位发放工资时,以前是不需计提,直接走事业支出和银行存款
科目
就发放了,现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下,然后再发放,养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走,具体分录如下:工资分配时,借:事业支出-工资福利支出-基本工资 事业支出-工资福利支出-津贴补贴 事业支出-工资福利支出-社会保障...
工资属于
哪个科目
答:
工资属于劳动报酬
科目
。工资是员工为企业提供的劳动而获得的报酬,是员工的主要收入来源。在企业的财务管理中,工资被记录为劳动报酬科目。劳动报酬科目是用来记录企业为员工支付的薪资和
奖金
等相关费用的。这些费用是企业运营过程中的人力资源成本之一,也是员工个人收入的主要组成部分。在企业的财务报表中,...
年终奖
一次性
奖金计入什么科目
答:
二、详情分析 全年一次性
奖金
是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,祥散向雇员发放的一次性奖金。也包括年终加薪、实行年薪制和
绩效
工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。三、
年终奖
一次性政策包括
哪些
相关内容 全年一次性奖金是单独作为一...
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