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绩效奖金计入什么科目
各位请问:结转本月工资分录怎么做?
答:
一、月末,按单位职工所在部门进行分配结转 借:管理费用--工资(管理人员)借:制造费用--工资(车间管理人员)借:生产成本--工资(生产工人)贷:应付工资 二、工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、...
行政单位第十三个月工资做
什么
会计
科目
?
答:
你好!行政单位年度核发的第十三个月工资记入“
奖金
”
科目
为上策。
应付职工薪酬属于
什么
类
科目
答:
津贴和补贴可以包括住房补贴、餐补、交通费等。3、社会保险:职工薪酬也包括社会保险。这些保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险等。企业支付的社会保险也要纳入成本类
科目
中。4、福利和
奖金
:职工的福利和奖金也是企业必须考虑的。企业可以根据其表现、
绩效
、年度盈利情况等来支付奖金。
行政事业单位发放的文明奖应记入
什么科目
答:
计入
应付职工薪酬。事业单位“应付职工薪酬”包括基本工资、
绩效
工资、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积金等。借:应付职工薪酬-绩效 贷:库存现金 等 借:事业支出 贷:应付职工薪酬-绩效
工资福利支出包括
哪些科目
答:
基本工资,津贴补贴,奖金,伙食费。1、基本工资,即员工按照规定的工资标准获得的固定工资,包括岗位工资、薪级工资等。2、津贴补贴,包括各类岗位津贴、价格补贴、地区性补贴,如住房补贴、交通补贴等。3、奖金,如年终奖、
绩效奖金
等,用于激励员工更好地完成工作。4、社会保障费,包括公费医疗经费、离...
福利人员的工资
计入什么科目
?
答:
福利一般不需纳税。由于这一原因,相对于等量的现金支付,福利在某种意义上来说,对员工就具有更大的价值。福利适用:所有的员工,而
奖金
则只适用于高
绩效
员工。福利的内容很多,各个企业也为员工提供不同形式的福利,但可以把各种福利归为以下几类:补充性工资福利、保险福利、退休福利、员工服务福利。
研发人员工资
计入什么
费用
答:
研发人员工资
计入
“研发支出”
科目
。研发支出,是指在研究与开发过程中所使用资产的折旧、消耗的原材料、直接参与开发人员的工资及福利费、开发过程中发生的租金以及借款费用等在研究阶段,不满足资本化条件的研发人员,借记“研发支出——费用化支出”,贷记“应付职工薪酬——工资”;在开发阶段,符合资本化...
职工薪酬制度包括
什么
?
答:
一、本
科目
核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工
奖励
及福利基金,也在本科目核算。二、本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。三...
请问事业单位的发放工资怎么处会计分录?追分
答:
计提工资:借:事业支出 贷:应付职工薪酬—基本工资 贷:应付职工薪酬—公积金 贷:应付职工薪酬—社保 贷:应交税费 ---个人所得税 发放工资:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 缴纳个税:借:应交税费 --个人所得税 贷:银行存款
应付职工薪酬的会计分录
答:
我之前把应付职工薪酬计提了。——那就直接发放就行了 借:应付职工薪酬 贷:库存现金 请问这个员工发放三月份的工资该怎么做会计分录 3月的可以走计提,借:生产成本(制造费用、销售费用等
科目
)---工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:库存现金 也可以直接发放 借:生产成本(制造费用、销售...
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