99问答网
所有问题
当前搜索:
组织行为学
如何看待
组织行为学
的影响与作用?
答:
通过本课程的学习,使我全面深入地理解到
组织行为学
是以行为学为基础与心理学、社会学、人类学、工程学、计算机科学等学科相交叉。其应用性是在应用理论科学原理的基础上探索和揭示组织中人的心理与行为的规律性,在掌握这些规律后进一步研究评价和分析人的心理和行为的方法,掌握保持积极行为,改变消极行为...
组织行为学
中组织的功能是什么?
答:
组织的功能_
组织行为学
纲要 三、组织的功能 组织的功能是指组织要素对组织行为运行所产生的结构性作用。(一)集中资源的功能 要进行共同的社会生产和社会生活,就必须把人力、物力、财力、信息、时空等社会资源有机地集中在一起,使分散的资源组合成能够实现共同的协作化的社会劳动的社会群体,这就是社会...
学习
组织行为学
有何重要意义和作用
答:
所谓
组织行为学
是研究在组织中以及组织与环境相互作用中,人们从事工作的心理活动和行为的反应规律性的科学。从管理应用方面来定义,组织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学。组织行为学是一门多学科、多层次相交叉的...
组织行为学
的研究方法有哪些
答:
组织行为学
是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法研究一定组织中人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地实现组织目标的一门科学。组织行为学具有边缘性、综合性、两重性、实用性等特点。研究组织行为学有助于加强以人为中心的管理,充分调动人的积极性、...
组织行为学
问题,群体对个体影响的途径和方式有哪些?
答:
群体对个体的影响途径和方式:1、群体压力的影响,即社会从众
行为
;2、社会助长,即个人的活动效率因为群体中其他成员的影响而提高;3、社会抑制,即个人的活动效率因为群体中其他成员的影响而降低;4、社会惰化,即一个人在群体中工作不如一个人工作时努力。一、从众行为 从众行为,是指当个体受到群...
组织行为学
中的组织产生的条件有哪些
答:
条件如下:一般的
组织行为学
认为,组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为。以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象。许多管理学著作把组织行为分为个体行为和群体行为。但是,这样划分组织行为并不合适,组织行为并不能简单的看作组织中人的行为,因为人不是组织的...
组织行为学
基本观点是什么
答:
1.
组织
定义:为了完成具体目标而从事系统化的努力的人的组合。2. 正式组织中是没有情感,有权力、责任、目标,非正式组织带有情感、兴趣、爱好等。3. 组织最大的特点是扼杀个性的 4. 管理良好的公司 l 注重行动 l 精简的结构与干练的员工 l 不断地与顾客保持接触 l 通...
组织行为学
的分类?
答:
有关领导的理论很多,随着管理理论的发展,领导理论大致有四种理论学派:早期的特质理论和
行为
理论、近期的权变理论以及当前的领导风格理论。按照时间的顺序,在20世纪40年代末,也就是领导理论出现的初期,研究者主要从事的是领导的特制理论的研究,其核心观点是:领导能力是天生的;从40年代末至60 末,...
组织行为学
中,群体和组织有什么联系和区别?
答:
(3)群体成员在
行为
和心理上都能够认识到其他成员的存在;(4)群体成员经常当面沟通信息、思想、感情、意见;(5)群体成员都具有一定的角色和地位,并在行为上达到与角色的认同。美国管理学家、社会协作系统学派的创始人巴纳德(C. I.Barnard,1886-1961)认为“
组织
是由两个以上的人自觉协作的活动或...
《
组织行为学
》课程论文
答:
组织行为学
是一个研究领域,它探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响,以便应用这些知识来改善组织的有效性。组织行为是一个具有大量普通知识的独立的技能领域。它研究什么呢?它研究组织中行为的决定因素:个体、群体和结构。另外,组织行为学把研究个体、群体和结构对行为的影响所获得的知识用到实际中,使组织的运作...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜