99问答网
所有问题
当前搜索:
电信合同工待遇怎么样
电信
正式员工薪资
待遇怎么样
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资是劳动者和用人单位在签订劳动
合同
时协商一致确定,劳动者的工资
待遇
和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。
电信
正式员工薪资待遇通常可以达到3000以上。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算 按照...
电信
县公司
待遇
到底
怎样
答:
待遇
好,是以前的正式工啦。不知你现在福利如何。。。
电信
现在招人,都是签三方协议。其实我个人觉得什么社保呀,五险一金呀都没必要。工资高、工作轻松才是最重要的。电信好坑人哟。别以为它是大树好乘凉,其实电信员工基数很大,它只会照顾以前的正式工。在电信里面,要升上去很难,唯有关系才得行。...
...年通信技术专科毕业,不知
电信
移动 联通招不招专科生,
待遇怎样
...
答:
上海我具体不
怎么
了解,但是我拿杭州的来坐对比。 联通和
电信待遇
相对比移动的低(联通高成除外),移动一般的待遇比电信最少高出30%。 但是移动一般不招专科生,一般本科生都是校园招聘,目前来说,一般进移动本科最高定5岗,研究生最高7岗,一般6岗,5岗也有。 里面比较重关系,但是关系也是可以...
电信
营业厅里的营业员是正式员工吗
答:
电信
营业厅的营业员属于派遣制员工,而不是正式员工。原因:你与劳务公司签
合同
,属于劳务公司的人,再由劳务公司派谴到中国电信,因此属于派谴制员工。从目前制度来看,虽然在内部规定特别优秀员工可以考虑转正,但是派谴制员工转正的可能性极小。
待遇
基本就是你所在城市普通营业员的收入水平。电信营业厅是...
女生在
电信
公司政企部当内勤好(有五险一金)还是到私立早教中心当幼师...
答:
你好!看了你的描述,女生在
电信
公司政企部做内勤……?这个问题的回答是,电信公司政企部内勤与做私立幼师,各有特点,各有优势,从电信公司政企部内勤来说,虽然只有单休,但
待遇
要比私立幼师高,而私立幼师,有寒暑假,休息时间长,待遇要比电信公司差,而且是私立幼儿园,没有工作上的保障,所以说...
跟
电信
公司签的
合同
制合同是属于正式工吗
答:
跟
电信
公司签的
合同
制合同是属于正式工的。聘用制以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同...
中国
电信
正式工与非正式工
答:
如果你想进
电信
局,那就要想好自己有没有关系,有的话最好,如果没有,你专业对口,技能过硬,也不是没有可能进,但是你要做好心理准备,你再牛也很有可能被那些领导的子女给挤掉。最后,关于
合同工
,和正式
工待遇
相差大了,奖金,福利方面都有很大区别,想做个合同工还是比较简单的,据我所知,...
中国
电信
营业员工作做还是不做好
答:
营业员的种类有很多,有卖手机的,还有帮别人办理一些
电信
套餐业务。如果是后者,那么可能要相对好些。营业员每天都会面对不同的人,如果你比较善于交际,那么这份工作会比较容易。如果你不善于交际,可能就会比较痛苦了。营业员的事情会比较多,理很多业务,比如说帮这个关彩铃、帮那个更改套餐,如果业务出现...
电信
的话务员工作一般工资是多少
答:
我刚从移动(代理
合同工
)跳槽到
电信
(正式工)四个月时间,两家公司给我有很大感触:1、
待遇
:同岗位移动(正式工)工资要一个月要差上一千多(不算年终奖等),福利差不多各有优势(移动稍微好点)。电信基层人员工资水平一般说在城市的中等或中等以下的水平,电信基层人员跟管理层人员的福利待遇相差...
通过中国
电信
渠道组招聘之后上岗是什么性质的
答:
如果是通过正规渠道招聘的员工,都会签订相应的劳动
合同
,属于正式员工。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜