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电信合同工待遇怎么样
在中国
电信
工作是
怎样
一种体验?
答:
我觉得对应届生来说,
电信
集团公司算一个不错的选择,不过现在很少听说集团招应届生;南方的几个大省是电信的强势区域,如江苏、浙江、广东等,如果能进省公司也是个不错的平台,
待遇
应该也还好。其他南方的省公司可以考虑进一些实权部门,比如前端的市场部,统筹本省的市场营销,管控所有的营销资源;后端...
本人在
电信
上班,他们有的签合签在云通服,有的是劳务派遣。想知道这两...
答:
话说,刚出的劳动法规定 同工同酬!按法律来说,应该待遇是相同的。但是现在好多单位还是照样不执行新劳动法。还有就是国内的童鞋维权意识太差。根本不会想去起诉或者是劳动仲裁解决。但是我从没听说 劳务派遣工比本单位
合同工待遇
好的,我建议还是不要签劳务派遣。
电信
正式工的编制是什么?
答:
电信
属于国有企业,正式工有编制,相对稳定,
待遇
好、社会保险齐全;在政府部门,正式工有国家编制,福利待遇也不同。在民营企业中,两者没有特别的差别。
合同工
是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的,短期合同工是指与用单位签订1年劳动合同的...
电信
正式工的编制是什么?
答:
电信
属于国有企业,正式工有编制,相对稳定,
待遇
好、社会保险齐全;在政府部门,正式工有国家编制,福利待遇也不同。在民营企业中,两者没有特别的差别。
合同工
是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的,短期合同工是指与用单位签订1年劳动合同的...
中国
电信
进编制是指这样的
答:
3. 经过一定时间的等待,
电信
会通知进入面试阶段的候选人。4. 作为国有企业,中国电信的正式员工享有编制,工作相对稳定,
待遇
优厚,且社会保险制度完善。5. 在政府部门工作的正式员工通常也拥有国家编制,享受不同的福利待遇。6. 在民营企业中,正式员工与编制员工之间没有显著差异。7.
合同工
是指通过...
本人在
电信
上班,他们有的签合签在云通服,有的是劳务派遣。想知道这两...
答:
话说,刚出的劳动法规定 同工同酬!按法律来说,应该待遇是相同的。但是现在好多单位还是照样不执行新劳动法。还有就是国内的童鞋维权意识太差。根本不会想去起诉或者是劳动仲裁解决。但是我从没听说 劳务派遣工比本单位
合同工待遇
好的,我建议还是不要签劳务派遣。
中国
电信合同工
与临时工的
待遇
与差别,合同工转正的几率大吗?_百度知 ...
答:
天壤之别!转正基本不可能,除非你有背景有后台!在中国
电信
你是起的比鸡早干的比牛多拿的比乞丐少
中国
电信
潍坊分公司员工是正式工还是
合同工
?刚面试进入的的大学生一般...
答:
除非你的工作非常非常出色,还要有各种报告、演讲什么的,一关一关审核通过后,先去县分当个主任助理什么锻炼一年半载的,再回到市公司就基本是主任了。再提一句,如果你想在
电信
有所发展并且
待遇
丰厚的话,还是努力成为正式工,因为我们公司中高层领导到都是正式的,也就是说
合同工
不可能做领导。
中国
电信
现在转正式工难吗?刚进去大概多久会转正的
答:
3、中国
电信
正式工难进。中国电信正式工属于事业编制,正式工需要通过编制考试。正式职工与非正式职工对立,与用人单位签订长期劳动
合同
,即劳动合同制职工,享受国家规定的工资福利
待遇
。4、困难。电信外线员转正式工的话。首先得三年以上工作时间。且KPI考评得连续三年评优。外加自己申请。现在维护经理,区域...
中国
电信
现在转正式工难吗?刚进去大概多久会转正的
答:
3、中国
电信
正式工难进。中国电信正式工属于事业编制,正式工需要通过编制考试。正式职工与非正式职工对立,与用人单位签订长期劳动
合同
,即劳动合同制职工,享受国家规定的工资福利
待遇
。4、困难。电信外线员转正式工的话。首先得三年以上工作时间。且KPI考评得连续三年评优。外加自己申请。现在维护经理,区域...
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