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电信合同工待遇怎么样
成为
电信合同工
容易吗?要什么条件
答:
现在均没有正式工一说。按照最新劳动法,中国
电信
集团公司采取公开招聘上岗。公开招聘,需要至少大学本科以上学历(包含本科),大学毕业后就可参加电信公司的招聘会,招聘上了以后单位会培训你们一段时间,然后正式上岗。但注意的是,由于都是劳务
合同工
,所以可以随时和你解除劳务合同关系,干的好可以在合同...
...请问中国
电信
的内部员工,非临时工,非
合同工
,内部人员的薪资待_百度...
答:
卖
电信
手机卡的太下贱了,半骗半卖的,,,后来我用得上网都是慢,最重要的就是打了多少话费查下了,打超了电话也没有短信通知,也不知道他们扣了多少钱,打10000号,问她们也是说得不清不楚的,我准备打完把它仍了,,但又不知道什么时候才算打完,,打完了还要到菅业停卡,不停就每个月扣...
淮南
电信
前台营业员是正式工还是劳务工啊?
答:
不是你指的“正式工”。LZ所说的“劳务工”和“正式工”俺明白,可能就是所谓的“正式工”和“
合同工
”。前者的福利
待遇
远没有后者高。其实现在企业新招员工都不再按照行政级别划分,享受事业单位职工待遇,一律按照市场化运作签订劳动合同。准确地说,两者都是合同工。现在
电信
公司的老总都可以随时解聘...
关于
电信
劳务工2017年转正的消息
答:
现在
电信
劳务工不能转正。电信外包服务形式的劳务工签定的
合同
应该和劳务的第三方单位签定,而不是和中国电信签定。虽然从事着和电信方面有关的工作,但不是属于正式电信员工,电信应有的福利和
待遇
,却是享受不到的。
中国移动
待遇怎么样
答:
待遇
不错呦。中国移动作为我国三大运营商之一,可谓是我国
电信
行业的领军企业,拥有全球规模最大的网络体系及客户资源,其品牌价值和市值排名均位居世界前列。作为如此“厉害”的电信运营企业,中国移动也有着较为优越的福利待遇。中国移动的薪资核算方式为:薪资=基本工资+绩效奖金+年终奖金,福利待遇包含有六...
中国
电信
,在重点大学里招聘的,是正式员工吗?
答:
(还有一句话我不想说,进入这些单位的正式工,没有点关系是很难)。通过我的介绍,楼主心里应该有个数了吧。另:这样的单位不是每年都招正式工,招的时候你可以到网站上看看。再提示一点:如果是
合同工
的话!希望好好积攒经验。学点东西。准备跳槽!在这样
电信
单位“转正”的几率会比你中彩票的几率...
关于
电信
劳务工2017年转正的消息
答:
现在
电信
劳务工不能转正。电信外包服务形式的劳务工签定的
合同
应该和劳务的第三方单位签定,而不是和中国电信签定。虽然从事着和电信方面有关的工作,但不是属于正式电信员工,电信应有的福利和
待遇
,却是享受不到的。
跟北京信元
电信
维护有限责任公司签的
合同
算是电信的正式工么?
答:
不算!北京信远
电信
维护有限责任公司,只是一个以承包电信维护业务的公司,你和他签订的
合同
,虽然你做的工作好像都是在做电信设备、线路的运营维护,但是和电信公司是根本不沾边的!
中国
电信合同工
有五险一金吗
答:
中国
电信
用户每个号码归属相应的省份,由每个省份的电信公司所管辖与提供服务。每个地区情况不尽相同因此您可以直接致电你所在地区10000人工客服来询问:中国电信为员工缴纳的五险一金比例的问题的详细情况及相关问题的解答 扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
二十年
合同工
与养老保险问题
答:
它想要摆脱责任,作为国有企事业单位有这样的安排,这就是社会主义的好吗? 一般情况是先咨询社保机构,邮局这个办法肯定是违法的,不过具体解决办法社保部门知道, 一般就是联合员工去仲裁委员会,申请仲裁,如果行不通,就告它。多了解一下社保知识,很有用,你算是很有资历的员工了,他们不给补办...
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