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每月15号发工资算压工资吗
每个月15号发工资
是不是压半个
月工资呢
?
答:
15
日前
发放
都不
算压工资
。
1号入职下个
月15号发工资
是不是
算压
了半个
月工资
?
答:
1号入职,下个
月15
日
发工资
是不
算压工资
的,工资是按照实际工作天数发放的,会在次月将这15天的
工资发放
的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、...
公司
每月15发工资
,月底辞职后押的半个
月工资
怎么算?
答:
如果每个月15
发工资
,月底辞职那你到了下个
月15号
以后可以到公司进行结算工资,如果公司要以各种理由不给予结算,可以寻找工会进行解决,如果工会解决不了,可以找律师进行咨询,一般情况下公司是不会违反劳动法的,所以说你不用担心,只需到了下个月15号以后去公司结算工资就可以了。
每个月15号 发
上个月15号之前的
工资
那么哪天入职最合适 压的工资最低...
答:
一样的,例如说这个月14号入职,那你下个
月15号
的时候,才领一天的
工资
,不管你什么时候入职的,都是
压一个月
的工资的。这些都是十几二十年的看套路,能用这么久,说明好用,无解
15号发工资
是压了半个
月工资吗
答:
从
每个月
几号发工资就可以看出一个企业到底好不好。我之前经历的公司里大部分都是
15号发工资
,也在10号发工资的企业里工作过很多年,基本都是准时发工资,甚至遇到周末都会提前发放工资。当然也遇到过
每月
25号才发工资,老板还一直拖延延后,几乎很少会准时发过工资。这种公司都是工作不久就离开了。想想...
月薪
1万、10月18号上班、
每月15号发工资
、压半月工资、那么11月15能发...
答:
不是压半个月的工资,而是
工资的计算
是按照上个月的出勤天数确定的,如果你10月18日才上班,到10月31日都是全勤,那么11
月15
日的工资只能发你18~31日的实际出勤11天的工资,单位
计算工资
如果按照每月平均出勤21.5天,10000除以21.5,那么你的日薪是大约465元,11月
发工资
能发5116元,如果按30天...
15号发工资
是压了半个
月工资吗
答:
从
每个月
几号发工资就可以看出一个企业到底好不好。我之前经历的公司里大部分都是
15号发工资
,也在10号发工资的企业里工作过很多年,基本都是准时发工资,甚至遇到周末都会提前发放工资。当然也遇到过
每月
25号才发工资,老板还一直拖延延后,几乎很少会准时发过工资。这种公司都是工作不久就离开了。想想...
压工资压一个月
,那到什么时候才能拿到第一份工资?以后辞职的话,压的...
答:
压工资压
一个月嘛,一般很少有公司压工资,
压一个月
的,你们什么时候发
工资呢
?如果是
每个月15号发工资
的话,那你的第一
月工资
应该是在下个月的15号发放你上个月的工资,等于说公司是压了15天的工资,等到你离职的时候,压的那份工资也会一起算给你的,正规的公司都是这样操作的,希望有帮到你...
...
每个月15号发工资
。一般公司都会
压一个月工资
,请问4月15号我有...
答:
应当是在4
月15
日可以拿到
工资
的,你3月份上班,当然在4月份应当拿工资了!你说的
压一个月
的意思,大概是3月的工资4
月发
吧,你不是正好是这样的吗?那么在4月15日,应当是拿10天的工资。就是3月20日至3月底的工资了!4月1日至4月30日的工资是5月15日发。如果没有4月15日不发给你工资的话...
每个月15号发工资
扣的是哪15天的工资?
答:
每月十五
日
发工资
,是发的上个月的工资,如果你上个月有请假,就在这个月十五日扣钱,这个月随便哪一天请假,到下个月发工资时候扣钱。
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