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每个月15号 发上个月15号之前的工资 那么哪天入职最合适 压的工资最低
如题所述
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推荐答案 2018-08-27
一样的,例如说这个月14号入职,那你下个月15号的时候,才领一天的工资,不管你什么时候入职的,都是压一个月的工资的。这些都是十几二十年的看套路,能用这么久,说明好用,无解
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其他回答
第1个回答 2018-08-27
什么时间入职没有区别,总会压你一个月工资。你仔细想想就明白了,不存在压的工资最低一说。
相似回答
如果是
每月15号发上月工资
的话,而且双休。
那么
几号上班最划算呢?
答:
每月15号发上月工资,那么的话就是要押半个月,
那最好是要15号以前上班最好了
, 14号这种,然后你下个月15号刚好能给你发一整个月工资,如果不是发一真个月,也可以发到半个月,如果你15以后去上的班,由于下个月15号的时候你还没有满一个月,很多公司可能就会拖到下下个月 一起发了。
...是新进员工当月
15号之前
之前进的当月
发工资
,15号之后上班的下
个月
...
答:
跟你讲具体点这种是压半月工资的:15号之前的你到月底,压后半月的
。发15之前的有一天给你算一天钱。同理,15号后边入职压半月,发你1号到10号的钱……一天多少钱自己算,具体是压几天不同公司制度不同。问人资就懂了。
1号
入职
当月
发工资
吗
答:
1. 入职日期与发薪日期的关系取决于公司
的薪资
发放规定。如果公司规定
每月15号
发放工资,那么无论员工何时入职,只要是在当月
15号之前
,工资都会在下个月的15号发放。2. 如果员工在当月30号入职,由于不足一个月,公司可能会根据实际情况发放半个月
的工资
,或者等到下
个月15号
一次性发放一个半月的工资。
在一个工作单位
发工资
的情况是
每个月15号
发,是不是刚来的第一个月到...
答:
如果你是1号来的,当月肯定是拿不到工资的。
下个月15号会发上个月工资,那么你是全勤,可以拿到上个月的工资
。有的企业是月初发工资,有的是月底发工资。15号算是比较中间的,还行
15号发工资
算押多少天
答:
最少15天,比如,4
月15号
发三
月份的工资
,那么,4
月份前15天的工资
就是
压的工资
啦。
前
半月
入职
和后半月入职区别
答:
十五号入职和十六号
入职的
区别别在于发放工资的时间不一样。1、一些公司的新人入职如果在当月
15号之前
,就可以发放当月
的工资
,
每个月15号
以后入职,就从次月的一号开始算起。2、五险一金缴纳会收到影响。如果单位是当月10号缴纳,而本人是后半月入职。那本月是交不了了,只能等下个月缴纳。
押
15天工资
那工资具体是怎么
发的
? 比如我5月6号开始上班。
答:
这个是很多私营企业公司和国有企业很正常的一个
发工资
日期,压15天工资,就是
每个月15号
统一给员工发放工资。发的是
上个月的工资
。举个例子。你是5月6号开始上班,那么到5月15号,发工资的时候,你就没有工资,因为5
月15号发
的是4月1号和4月30号的工资。到6月15号,给你发5月6号到5月30号...
15号入职
算一
个月工资
还是半个月
答:
15号入职算一个月工资还是半个月用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬,现在单位
每月十五号
发放上
月工资
,不属于押半个月工资,是合法
的工资
发放方式,只要每月都按时足额发放上月工资,就不存在押工资的行为。本
月15号发上
月的工资,也就是说本月的1~15号
工资压
着_有发,压了半个月的...
打工发工资,
15号发工资
,这个月我刚开始28号开始上班的。请问工资到下...
答:
每个公司规定不一样 一般企业是会是下
个月15
日
发上个月工资
,即28到31工资。有的效益比较好的企业,是15日发当月工资,会把你这个月最后几天加一个月工资一起发 有的比较抠门的公司,会要求干满一个月发,就是说下下个月15日才
发工资
具体的你可以问下你们公司人事或同事 ...
大家正在搜
每个月15号发工资压半个月工资
公司每个月15号发上个月的工资
每个月15号发上个月工资是不是压
每个月25号发上个月工资
每个月8号发上个月工资
每个月20号发上个月工资
上个月工资下个月15号发
15号发工资是发上个月的吗
15号发工资是从上个月15号吗
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