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押15天工资 那工资具体是怎么发的? 比如我5月6号开始上班。
押15天工资 那工资具体是怎么发的? 比如我5月6号开始上班。如果我干一个月离职了 那压的工资还会发给我吗?
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推荐答案 2018-05-04
这个是很多私营企业公司和国有企业很正常的一个发工资日期,
压15天工资,就是每个月15号统一给员工发放工资。发的是上个月的工资。
举个例子。你是5月6号开始上班,那么到5月15号,发工资的时候,你就没有工资,因为5月15号发的是4月1号和4月30号的工资。到6月15号,给你发5月6号到5月30号的工资!
这么说能理解嘛!
离职的话不是你立马走立马把工资给你结了。也是要等到15号,工资发放日。给你发过去!
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其他回答
第1个回答 2018-05-04
押15天工资的话,是每个月15号发工资上个月的工资,做一个月辞职的话,要看公司规定,有些会发有些不会发
相似回答
压
15天工资是
什么意思
?比如我工资
2500,我7月31日
开始上班
答:
压15天工资那就是你每个月15号发工资的,也就是压的1-15号的工资
,你是7月31日上班的话,那你发工资就是9月15日的,也就是压了你8月1-15日的工资的。
我在物流上干活压
15天
从
5月
11号干到
6月15工资怎么
算老板给我按4天算...
答:
即使压
15天
也应该按15天算,你先与老板协商如果不成可以到劳动部门投诉
关于
薪水的
问题,谁数学好帮我看下啊,糊涂了。
答:
例:你4月12号参加的工作。
5月15号发的是你4月12号到4月30号的工资。同样的你6月15号发的工资是你5月1号到30号的工资
。如果你6月15号不干的话,公司会在7月15号发放你6月1日到15日工资。明白了吗》
公司每月
15号
发工资,本人从4月10
号开始上班
,快上班一个月了,
工资是怎么
...
答:
公司每个月15号发工资,是发上个月1号到30号的
。你从4月10日开始上班,要5月15日发工资,工资是从4月10日到4月30日的。
劳动法对
工资
发放时间
具体是
如何规定
的?
视频时间 00:44
公司每月
15号
发工资,本人从4月10
号开始上班
,快上班一个月了,
工资是怎么
...
答:
公司每月15号发工资,4月10
号上班
,
5月15号
发工资,那么一般就是发放4月10号到4月30号这一段时间的工资,至于5月1号到5月15号,这属于5月份的工资,要到
6月15号
再发了。
压
工资是怎么
算
的?
答:
那你9月20拿工资拿的是从你
上班
到八月底的,
我是3月23
号开始上班
压
15天的工资
,4月15号我拿到了7天的工资 我做到5...
答:
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
工资
一个
月5
千,压了10天,到下个
月6号
不干了,应该
怎么
算是一总38天工的...
答:
文字上是这样算,但是如果你和用人单位有合同,就必须按照合同要求来执行。
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离职后押的15天工资怎么办
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15号发工资算押15天吗
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押15天的工资离职要给吗
为什么要押2个月的工资
公司押15天工资
为什么押20天工资
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