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暑假工工资规定
暑假工
不发
工资
打什么电话
答:
法律分析:打工不发
工资
可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者...
暑假工
第一个月会压
工资
吗
答:
法律分析:不会,
工资
按照劳动合同约定的时间发放,压工资属于违法行为,无论是
暑假工
还是正式员工,用人单位都应该及时足额支付其劳动报酬,不得拖欠工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行
规定
》 第...
孩子做
暑假工
,人生第一份
工资
,应该怎么支配?
答:
我觉得尊重孩子的意见最好,对家长意义不大,对孩子却很有意义,可以买东西也可以存起来,可以请朋友吃饭,哪怕孩子拿钱烧了点烟都行,只要孩子高兴,孩子自己想给家人买点东西是另一回事,这和孝心关系不大,买了不一定以后就好,不给也不一定没孝心,也可能是孩子有自己的安排,以后尽孝时间有的是,...
肯德基
暑假工
什么时候发
工资
答:
每个月的10号。肯德基是美国跨国连锁餐厅之一,也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业,在国内和国外都有一定的知名度,所以他们公司的规章制度十分标准,在每个月的10号发放
暑假工
的
工资
,工资会打到面试时所填写的银行卡号中。肯德基的成功,源自于全球九十万员工的齐心努力。
暑假工
在上班时受伤,在家休养期间,公司应该照常给你
工资
吗?
答:
不管是
暑假工
,还是正式工 ,只要在工作时受伤,都是属于工伤的 。那么公司就必须要照常给你发放
工资
,就是发放底薪的
暑假工
没合同不给
工资
怎么办
答:
暑假工
没有签合同不给钱,当事人可以申请劳动仲裁。要求该用人单位支付拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。一、没签劳动合同可以直接走人吗没签劳动合同可以随时走人。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系...
暑假工
被压
工资
怎么办
答:
暑假工
的
工资
拖欠,可以与其所在的单位进行协商,要求其在合理的期限内结清工资;协商不成的,可以去当地的劳动局投诉;或者可以去提请仲裁;对仲裁结果不服的,还可以依法去提起诉讼。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动...
金峰kfc
暑假工
一个月
工资
多少
答:
3000-4000元。金峰kfc
暑假工
主要负责点餐,配餐,烹炸小食,接待顾客及岗位清洁,工作时间在6:00—24:00内,可灵活安排,月
工资
在3000-4000元不等,如果是暑假兼职那么则按照小时发放工资,所以金峰kfc暑假工月工资在3000-4000元。
海底捞
暑假工
休假有
工资
吗
答:
有。各大招聘平台上的招聘信息显示,海底捞
暑假工
正常休假都有
工资
拿,但具体看本身店铺的
规定
。
找一个可以干
暑假工
的地方?
答:
另外,你也可以考虑到农场或者植物园找工作。这些地方通常需要额外的劳动力来帮助种植、采摘和打理园艺工作。虽然
工资
可能不高,但这种工作能让你接触大自然,并锻炼体力,同时还能学到一些农业知识。总之,要找到一个可以干
暑假工
的地方,包吃包住并且工资较低,你可以通过向周围朋友、家人或者老师打听,...
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