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暑假工工资规定
打
暑假工
如果没干满一个月,能不能拿到
工资
?
答:
这要具体看你与老板的协议。如果是按天计工当然可以拿到
工资
,但是如果约定是月满结账,就可能拿不到。
打
暑假工
,只做了半个多月有
工资
吗?
答:
估计没有,看单位的
工资
结算周期,现在许多应该都是压一个月工资的。
暑假工
不给钱打什么电话举报
答:
暑假工
可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。在用人单位拖欠
工资
且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人...
暑假工
人走结清
工资
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行
规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可...
初中生可以打
暑假工
吗
答:
初中生可以打
暑假工
。暑假工推荐 1、快餐店服务员:肯德基、麦当劳、德克士等快餐店一直是大学生寒暑假兼职的热门工作场所。每年寒暑假,这些快餐店都会面向大学生,招聘兼职工作人员。
工资
按小时计算,每小时8-12元不等,工资按月发放。但是需要有健康证,形象良好。2、超市促销员:夏天很多的超市或者商场...
打
暑假工
应该注意些什么??
答:
大学生打暑期工,其
工资
最起码不能低于当地最低工资标准,在工作期间加班的,用人单位也必须按照
规定
支付加班费。暑期工的工作时间多为两个月左右,因此在工资结算方面,建议采用周薪制或10天结算一次工资,这样有利于防止“欠薪”。2、一要签订劳动协议,明确双方的权利义务。有关部门处理的暑期...
麦当劳的
暑假工
,
工资
一般是多少?
答:
唉……麦当劳真是廉价劳动力啊!我高三毕业那年
暑假
在麦当劳做过,真是跟牛一样!特别是暑期工,累得半死,还只有一点点
工资
……麦当劳是按小时算工资的。接待员是4.1/小时,初期服务员是3.6/小时,暑期工更少,2.9/小时。每4个小时就会多一个小时的钱,就是说做4个小时有5个小时的钱拿。麦...
暑假工
自己离职有
工资
吗
答:
法律分析:有
工资
。
暑假工
辞工不能被扣工资,若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况,公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的合法权益,所以劳动者是可以向有关部门进行投诉以维护自己利益的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当...
暑假工
劳动合同
答:
暑假工
劳动合同3 甲方(用工方)(以下简称甲方): 乙方(学生)(以下简称乙方): 根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上,签订本合同,并共同遵守执行。本协议一式两份,双方各执一份。 一、甲方因实际工作需要,按照《中华人民共和国合同法》的相关
规定
聘用乙方在的聘用,服从甲方安排,并保证...
暑假工
拿不到
工资
怎么办求助
答:
首先
暑假工
不属于劳动关系,而是劳务关系,换句话说你们属于民事纠纷,可以去基层人们法院提出诉讼,诉讼费只要10元,部分地区免诉讼费。去立案之前需要收集证明你们存在劳务关系的证据,符合以下情况都可以。1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定...
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