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工伤假影响年终奖吗
工伤
会
影响年终奖吗
答:
法律分析:
工伤
对
奖金
或
年终奖
没有
影响
。法律依据:《工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以...
工伤
可以扣考核奖和
年终奖吗
答:
法律分析:职工因
工伤
不能正常上班的停工留薪期内工资待遇不变,即视作正常上班,所以不能因治疗或休养而
影响年终奖
。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过...
工伤
的话对
奖金
或
年终奖
有
影响吗
答:
法律分析:
工伤
对
奖金
或者
年终奖
都没有
影响
,职工因为工作原因遭受事故伤害或者患上职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期间内,原来的工资福利待遇均不改变,由所在单位按月进行支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
工伤影响年终奖吗
答:
法律分析:
工伤
职工停工留薪期,存在享受
年终奖
的可能性。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原...
工伤
的话对
奖金
或
年终奖
有
影响吗
答:
法律分析:
工伤
对
奖金
或者
年终奖
都没有
影响
,职工因为工作原因遭受事故伤害或者患上职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期间内,原来的工资福利待遇均不改变,由所在单位按月进行支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
工伤
休息在家有
年终奖
发吗
答:
您好!一般来说,因
工伤
休息的,视为上班,不会
影响年终奖
。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认...
工伤影响年终奖吗
视频时间 01:13
工伤
会
影响年终奖吗
答:
工伤
对
奖金
或
年终奖
没有
影响
,根据《工伤保险条例》第三十一条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不...
工伤
会
影响年终奖吗
答:
法律主观:在
工伤
期间劳动者虽然没有工作,但依然有资格享受
年终奖
,单位不能就此取消员工的年终奖资格。员工在工伤停工期间享有除加班费之外的工资福利待遇。法律客观:《工伤保险条例》第三十一条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
工伤
有没有
年终奖
答:
法律主观:在
工伤
期间劳动者虽然没有工作,但依然有资格享受
年终奖
,单位不能就此取消员工的年终奖资格。员工在工伤停工期间享有除 加班费 之外的 工资福利 待遇。法律客观:《 工伤保险条例 》第三十一条,职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 需要暂停工作接受工伤医疗的,在 停工留薪期 内,原...
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