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劳动法规定加班时间
劳动法
有没有对夜班的
加班
费计算
规定
?
视频时间 02:08
劳动合同法
中关于
加班时间
的
规定
,每月不超过36小时,星期六加班是否计入...
答:
星期六加班算入三十六小时。加班工资的计算:1.延长时间的,按原工资的150%以上支付 2.休息日加班,按原工资的200%以上支付 3.法定假日加班的,按原工资的300%以上支付。
加班时间
包括周六周日的,具体计算还要看你们
劳动
合同上
规定
的工作时间。周六、周日安排上班是合法的,但是每周工作超过40小时的部分...
新
劳动法
对
加班
的
规定
答:
法律分析:
劳动法
关于
加班
的
规定
有:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
时间
工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据:《...
节假日
加班时间劳动法
如何
规定
答:
法律主观:《
劳动法
》中对
加班
工资的
规定
如下: (一)安排劳动者延长工作
时间
的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的...
...
规定
必须单日满两个小时才算
加班
,还说是
劳动法
答:
1、按
劳动法规定
,超出标准工作
时间
8小时以外的,用人单位应支付
加班
费的。满两小时才算加班是违法的行为的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(...
劳动法
有没有
规定加班
多少小时算一天的啊?
答:
劳动法
没有
规定
,
加班
每天不超3小时,如果是休息日加班,当然是8小时算一天的
请问
劳动法
,关于
加班
费最多补偿年限
视频时间 02:08
加班
工资
劳动法
如何
规定
答:
加班
工资《中华人民共和国
劳动法
》
规定
如下:1、安排劳动者延长工作
时间
的,用人单位支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《...
劳动法规定
每月
加班
不超过多少小时
答:
加班时间
是没有单双月之分的。全年平均计算每月的工作时间为20.92天,每天工作8小时,每月的工作时间是167.4小时。《
劳动法
》
规定
每月可以加班的最长时间是36小时。这一规定没有地区区别。加班工资的计算,简单说就是一般工作日加班发给150%的工资,休息日(指单位确定的休息日)加班发给200%的工资,...
劳动法加班
费
规定
有哪些
视频时间 02:08
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