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劳动合同怎么签才有法律效力
如果公司要在
劳动合同
里坑人,一般会将陷阱放在哪些条款中?
答:
如果企业不予你前天合同的话,那么我们就是可以在离职时获得最高11个月的工资赔偿金。这个赔偿金是根据各个地区工资标准来定的。二、公司是有员工自由辞职的权利的。如果你的
劳动合同
里面写着你不准辞职这样的霸王条款流氓条款的话。你即便是签了这样的合同,也是不
具有法律效力
的。法律是保护我们的离职...
解除
劳动合同
通知书有何
效力
答:
该通知
具有法律效力
为:双方签了字即可认为是双方同意协议解除了
劳动合同
,虽然用词不规范,但在劳动仲裁等过程中,不会因为用词不规范就被认定为不是协议解除劳动合同。约定“双方再无任何经济纠纷。”并不表示员工放弃了诉权,如果事实是比如公司少缴了社保,这一条就是无效条款。即员工仍然可以在法律...
如何
能使企业的规章制度对员工
具有法律效力
?
答:
《
劳动合同
法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反
法律
、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议...
关于就业定向协议书是否
有法律效力
,违约是否需要支付违约金
答:
就业定向协议书
有法律效力
,但违约不需要支付违约金,因为违约金条款无效。就业定向协议书只是毕业生与用人单位之间
签订
的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了
劳动合同
或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后,毕业生
才能
和用人单位形成正式的劳动...
请问签了就业协议后,但是并未在三个工作日内在网上上报就业信息,有什 ...
答:
三方协议是由学校作为见证,毕业生与用人单位
签订
的一份意向性协议,它
具有法律效力
,但它不能替代
劳动合同
。应届生要正确理解和使用三方协议,应该从四个方面着手: 第一,唯一性。即毕业生不得持有多份三方协议,如果学生签订多份三方协议,则一旦出现冲突以第一份协议为准;第二,法律效力有时限。三方协议的法律效力在...
离职交接表是否
具有法律效力
答:
三、如果当事人已经办理离职手续,依然擅自
签订
文书,该文书对单位没有约束力,由当事人承担责任,除非单位事后给予认可。
法律
依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者...
...在这种情况下,若签了会
怎样
,这条款
有法律效力
吗?
答:
1、如果公司要挟可以到
劳动
监察投诉,承诺书订立以后一般就需要执行;2、除非有证据证明单位胁迫可以申请法院撤销;3、承诺内容违反
法律
规定可以到法院起诉,认定无效。
租房可以签电子
合同
吗?具体流程是什么样的?
答:
承租方/出租方:可与出租方/承租方、信息中介方在线生成租赁合同,避免线下约见
签订合同
,提高效率;信息中介:可与出租方、承租方通过法大大电子合同规定信息服务费、违约责任等,保障自身合法权益。2.电子合同在线
签署
流程:电子合同解决租赁行业的痛点:
法律效力
强:经过电子签名处理的电子合同受法律认可,...
毕业快两年了,三方协议还有用吗?
答:
2、就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。3、毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是
签订劳动合同
时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的
效力
应当丧失。若劳动合同与三方协议附件...
大家好,我想问一下应届毕业生找不到工作,不签毕业生就业协议书会有什么...
答:
1 如没有签约单位,地方政府人事部门便不能给予办理就业派遣手续,就不能班里转正定级手续;2 过了派遣期不办理转正定级手续就失去了干部身份,人事关系,就丧失了班里调动及确认职称的资格,进入机关事业单位受限,进入不了正规企业,办理不了人事行政方面的事情;3 档案转不走,户口便很难转走,...
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