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劳动合同怎么签才有法律效力
终止
劳动合同
书范本是
怎么样
的?
答:
此协议书一式三份,各份具有同等的
法律效力
,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方
签署
之日起成立并生效。甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):法定代表人或授权委托人 (签字或签章):年 月 日 年 月 日 综合上面所说的,终止
劳动合同
书需要在用人单位和劳动者协商好之后
才能
协商,协商的...
签了
合同
,要
怎么
解除合约?
答:
三方都同意就行一、
合同
法定解除权产生的情形 合同的法定解除是指已经依法成立而且生效的合同,在合同履行过程中出现了法律规定的某种情形,如果继续履行合同,将使一方当事人付出代价或遭受重大损失,因此规定这一方当事人可以解除合同,经过解除后不再
具有法律效力
,使合同向将来终止法律效力或自始就不具有...
劳动合同
终止,公司不同意我该
怎么
办?
答:
(六)
法律
、行政法规规定的其他情形。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除
劳动合同
。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
...盖公章是下属部门的公章、这份
劳动合同有法律效力
吗?
答:
如果既未取得营业执照或登记证书,又没有母公司的委托或授权,分公司与劳动者
签订
的
劳动合同
不具
法律效力
。但这不意味着一定对你不利,因为如果是无效的合同,那等于对方未能与你签订正式的劳务合同,那么如果你已经工作了一定时间,用人单位辞去你,是要按双倍工资来补偿你的....
未签
劳动合同有
诉讼时效吗
答:
期满不起诉的,裁决书发生
法律效力
。针对不签
劳动合同
而引发的争议明确的来说不能是诉讼时效,因为大多数的劳动争议在不经过仲裁之前没办法直接起诉。不过,员工从一开始就应该督促公司抓紧时间跟自己
签合同
,一开始就没有表现出任何的维权意识的话,公司只能越发肆无忌惮。
这种情况
劳动合同
复印件能证明什么?
答:
如果你确定没有签过,在仲裁庭质证的时候要明确说出:没有真实性,即是伪造的,仲裁庭会想办法确认的,真不行就请有关部门做鉴定,鉴定结果出来后,作伪的一方应承担鉴定费用以及后续的不利结果。
企业四年不签
劳动合同
能起诉他吗应该
怎么
做
答:
法律
主观:公司一直没签
劳动合同
不能直接起诉,应当首先申请劳动仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。若是对于仲裁结果不服的,劳动者才可以起诉。劳动者应当提供已经与用人单位建立事实劳动关系的证明。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据...
急!!!三方协议 毁约 重新申请 签过三方协议,是否可以向学校申请遗失补办...
答:
就算是协议不在了,也是要依据合同上的约定承担责任的。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而
劳动合同
是受《劳动法》和《合同法》的限定...
劳动合同
法是
如何
规定双休调休的?
答:
11、单位的规章制度必须公示才有效吗? 答:《
劳动合同
法》第4条规定:“用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或是告知劳动者。”由此可见,今后凡是没有经过公示或是告知劳动者的规章制度,就不具有规章制度应有的
法律效力
。 12、什么是劳动者的服务期? 答:用人单位出资培训劳动者是现代企...
开车雇佣
劳动合同
范本是
怎么样
的?
答:
_月___日 ___年___月___日 综合上面所说的,
劳动合同
是需要用人单位和劳动者在协商好之后
才能
进行
签订
,对于签订的内容一定要表达出双方的真实意思,同时对于合同的条款不能违背法律的规定,这样才能确定此合同是可以产生
法律效力
,所以,对于不同的情形所处理的方式就会不一样。
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