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一般公司会辞退员工吗
在
公司
工作5年
辞退员工
补偿标准
视频时间 00:52
融通收购军工厂
会辞退员工吗
视频时间 00:00
公司
查出
员工
有肝硬化会被
辞退
合法吗?
答:
公司员工
肝硬化被
辞退
是违法的,在患病期间,员工是有医疗期的,如果单位在医疗期间解除劳动关系,属于违反法律的行为,那么单位作为过错方,应当承担责任,也就是支付赔偿金。 一、公司查出员工有肝硬化会被辞退合法吗?劳动者患有肝硬化,享受一定的医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,...
公司辞退
怀孕
员工
需要支付赔偿金吗?
答:
公司辞退
怀孕
员工一般
需要支付赔偿金,这是由于单位辞退孕期、产期、哺乳期的女性职员,违反了《劳动合同法》,而该法又明确规定了,违反《劳动合同法》辞退的,单位需要支付赔偿金。 一、公司辞退怀孕员工需要支付赔偿金吗?1、公司辞退怀孕员工一般需要支付赔偿金,除了辞退孕妇之外,辞退以下的职员,也...
公司
要求
员工
自动离职算
辞退吗
答:
公司
在不想支付经济补偿的情况下会让
员工
主动辞职,这是违法的。公司强迫劳动者离职的,劳动者可以拒绝离职,如果用人单位侵犯劳动者合法利益的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。一、因下列情形之一单位解除劳动合同的,应当支付经济补偿:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
公司
突然
辞退
我如何应对
答:
了解
公司
的员工手册和相关政策,看看是否有关于
解雇员工
的条款和规定。这有助于你了解自己的权利和应对方式。 3. 与公司沟通: 与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通,了解为什么被解雇。询问是否有任何事先的警告或不良记录,以及是否有任何改进的机会。 4. 收集证据: 如果被解雇的原因是不公正的,或者你有理由认为...
昨天开别人,今天被
辞退
?
答:
2.
公司
人力资源岗位多数被外包 3.犯了原则性错误 4.过于有原则得罪了某位高层 5.其他原因 这么看来HR被辞退的原因和
一般员工
也差不多。 HR们不怕被
辞退吗
? 答案是否定的,是打工人肯定不希望,这种事儿发生在自己身上,总体上HR更懂劳动法,的确能更好的保护好自己,但是不排除有些HR小白遇到辞退可能比你还慌乱...
违反杭州公交
公司企业
规定的会被
辞退员工吗
?合法吗?
答:
1、由于法律规定
辞退员工
的举证责任完全在于用人单位一方,因此证据确凿是用人单位合法解除合同的基础。即实体上必须有充分的证据证明该员工不
能
胜任工作岗位。2、在前述基础之上,还要有相关的法律法规政策和内部规章制度作为法律依据,这是用人单位合法辞退员工的关键。
公司
内部规章制度作为法律依据的前提是该...
保险
公司会
因为一个人退单,
辞退员工吗
答:
您好,从您的问题来看,您目前担心某一客户的退单而丢失工作,需要提醒您的是,无论是保险
公司
还是其他
一般
的
企业
并不会因为某一项业务未交易成功而辞职员工。一方面这对公司对职员来说都是不理智也是不科学的态度;另一方面劳动法有相关的规定,公司不能无故
辞退员工
,某一笔交易的未成交并不能否认员工...
企业辞退员工
应该给予哪些补偿
答:
一般
就是指用人单位在提出解除劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。员工有以下过错导致
公司辞退员工
的,公司不需要支付经济补偿金:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给...
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