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2024年5月劳动法新规发布了吗
2024年
1月2号上班算加班吗
答:
根据我国
的劳动法的
相关规定,元旦节后一天属于国家法定的休息日,如果员工在当天上班,而企业没有为员工安排补休的日期话,则需要向员工支付两倍的薪酬作为应支付的加班费。 一、元旦节后一天上班算加班吗?元旦节后一天属于法定的休息日,如果企业没有为员工安排补休的话,则需要向其支付两倍的工资作为加班...
2024年
元旦加班费
答:
1. 2024年元旦加班费规定 在
2024年的
元旦当天,即1月1日,加班费为员工日工资的三倍。根据《
劳动法
》的相关规定,用人单位应按照员工日工资的300%支付加班费,且这部分费用不得以调休的方式进行抵扣。2. 法定假日加班工资支付 通常情况下,只有1月1日被定为法定假日。因此,若劳动者在1月1日当天...
2024
春节七天改为9天
了吗
答:
2023年春节放假时间:2023年1月21月(周六)-2023年1月27日(周五),共7天,2023年1月28日、29日正常上班调休。相关法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》:第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。其它假期:一、元旦:2022年12月31日至2023年1...
元旦调休吗
2024年
答:
2024年
元旦放假时间:2023年12月30日(星期六)至2024年1月1日(星期一)放假不调休,共3天。元旦,高速公路不免费。高速公路免费通行只在春节、清明、劳动节、国庆四个节日,所以元旦走高速是要过路费的。《
劳动法
》第四十四条规定:用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
2024年
春节除夕放假吗
答:
共5天。4月23日(星期日)、
5月
6日(星期六)上班。五、端午节:6月22日至24日放假调休,共3天。6月25日(星期日)上班。六、中秋节、国庆节:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。以上内容参考:百度百科-
劳动法
...
2024年
春节除夕放假吗
答:
相关法律依据为《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条,该条款规定了在特定情形下,用人单位应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。其他假期安排如下:- 元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共计3天。- 清明节:4
月5
日放假,共计1天。- 劳动节:4月29日至
5月
3日放假调休,共计5天...
...领到工资1848元,请问公司合法吗?
劳动法
规定:每
答:
二、按最低工资标准劳动者月工资;1、月工作26天,也视为月休息日为4天,符合
劳动法
规定;2、劳动者月应当工作小时为;166。64;3、你月实际工作小时为;26天×8小时=208小时,4、月实际工作小时为208小时-月应当工作小时为166。64小时=延长工作时间加班41.36小时;
5
、月最低工资1530元/月÷21...
2024
日历手抄报
答:
1. 春节(中国农历新年):2月10日至12日,加班将获得3倍工资。根据
劳动法
规定,如果在休息日工作且无法安排补休,员工应获得至少相当于工资200%的报酬。而在法定休假日工作,则应支付至少相当于工资300%的报酬。2. 国务院办公厅在10月25日
发布
通知,明确了
2024年
多个节日的放假调休安排。具体如下:-...
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