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领导问我愿不愿意留在部门
为何
领导
多次找我谈话
问我
想
不想留
下来,马上要转正了?
答:
可能你的表现让你
领导
觉得你没
想留
下来吧,或领导比较重视你是否能留下来,对你是否能留下来没有信心。
实习结束后,
领导问
要不要留下,这种情况该如何回答?
答:
每个
领导
,都
喜欢
上进的员工。只要你积极向上,我想留下来是没有问题的。祝愿工作顺利。理由最好要是自身原因,或者说尽量不要说公司这样那样不好,即使您真的是这样认为的。比如您可以说公司的平台很不错,但是可能我个性不...
被
领导询问愿不愿意
调动
部门
,我是愿意的,怎么答复?
答:
如果留,就好办:先感谢
领导
。谈对现在所
部门
的认识。表达
自己愿意
继续在这岗位上工作。希望领导能成全。比如我,就可以说:感谢领导一年多来对我工作的支持。经过一年多的时间,我深深爱上了宣传工作,我也熟悉了宣传的基本...
本来就是在这里上班的,突然
领导问
你是继续
留在
这里还是其它的地方这是...
答:
先琢磨一下
自己
工作是否称职,如果可以排除此原因,那么就是
领导想
安排你新的岗位。
面试时
老板问
你以后会不会
留在
公司,如何回答他最好?
答:
正常来说不会跳槽,相信公司能提供个人所期望的发展空间、培训和晋升机制 。我希望我能够不断的变好,公司也会越来越强大,我将能够在这里施展我的才学,知无不言,言无不尽。
在公司轮岗期间,
领导问我
想
不想留在
他这个
部门
,自己不想留该怎么说?
答:
领导
,我真想跟着您磨练磨练,可是现在恐怕还不行,那边刚刚接手新工作,如果撂挑子跑来跟您干,那边领导不但对我有意见,对您也不好,真是感谢领导这么看重,等有机会一定跟您学习。
实习结束后,
领导问
要不要留下,如果
不想
去应该怎么回复?
答:
如果
不愿意
去,就直接向别人表态,
自己
不考虑对方单位,把原因说比较委婉点,比如现在工作刚进入正轨,突然离职,对现单位和自己都不尊重,目前工作地点离家比较近,最近家里事情比较多,便于处理,现阶段不打算换工作。
领导
如果...
公司内部招聘
部门领导问
是否
愿意
到该部门工作应该怎么回答?
答:
但这事我说了不算,如果您能协调好的话,我非常
愿意
。如果现在的
部门
放你走,说明他不怎么看重你,走就走了,如果现在的部门经理看重你,肯定不放人,刚好通过这事看看
自己在领导
心中的分量,也不错 ...
实习结束后,
领导问我
要不要留下,我应该如何回答他?
答:
实习结束后,
领导
还问你要不要留下很明显是看中你的能力和才华了。对你来说算是一个比较好的消息,至于要不要留下,我认为完全可以从你自身的实际去出发综合考虑以下几个问题,再做出决定:一、有没有更好的工作机会人...
跟我不错的
领导
跟我说~本
部门
以后可能要不了那么多人了,一个班只能留...
答:
走不走都没有关系,那么如果需要走,你可以问下是否公司会给你相应的补偿,因为通常公司主动辞退是要按照劳动法赔偿给你的;如果你很
不愿意
失去这份工作,你可以这样说:我对于这份工作和我们的团队包括
领导
都非常认可,...
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