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领导问对公司的想法及意见
领导问
我
对公司
有什么建议
和想法
答:
一、领导要重用你,你对自己的工作也满意,可以谈谈要求进步(升官)
的想法
。二、
领导对
你不满意,你也觉得工作不顺心,也可以
和领导
说下,对目前工作的看法,想继续努力还是换个岗位。三、不清楚领导的意思,自己工作一般,...
对公司的
建议
和意见
怎么写
答:
表达诚意:在提出建议时,要表达出你的诚意
和对公司的
关心。说明你希望公司能够采纳并实施这些建议,以实现更好的发展。同时,也要尊重公司的决策权,表示你只是提供参考
意见
。 以下是一个示例: "尊敬的
领导
: 在公司的这段时间里,我深感...
被
领导问
你
对公司的
印象如何有何建议是否有信心长期干下去你该怎么回答...
答:
你可以这样回答,
公司
现在的运营已经很可以了,只是有小部分需要改正,信心是肯定有的,公司发展前途还是很深远的,我肯定会扎扎实实干下去。
领导问对公司的
建议怎么回答
答:
1、要感激
公司
,感恩
领导
提携帮助,感谢同事。从小事入手,让
老板
觉得你真的在认真思索不能说同事坏话。2、你可以说公司效率太低,可以从什么方面入手提升效率你可以说部门协作有问题,可以用什么增强协作能力你说的一定要是...
老板问
,你
对公司
有什么看法,怎么回答好呢,谢谢!
答:
要看
老板
是什么样的人。自大的就不能说不好的,要夸。比较听建议的也要夸,再说些
公司的
不足之处,他会很满意的。所谓先大棒再萝卜,不是很夸张,不要让他反感就行。
当面试官问“你
对公司
有什么看法”时,回答的时候有哪些技巧?
答:
在回答的时候一定要围绕公司进行阐述,而且回答的时候也要去说一些
公司的
优点,而且也要说一些优点和长处,这样才能够让你更好的被录取,面试官对你有一些好感。
老板问
你
公司
有什么需要改进的地方该怎么回答?
答:
改变一个政策会涉及很多方面,所以轻易不会更改的,而你大谈特谈建议的时候,领导会觉得你适应环境的能力不行。但是既然
领导问
了,还不能不说,那就说一说小事情,说一些改了之后
公司
员工都受益的事情。
领导
突然问员工你觉得我们
公司
怎么样?
答:
当
领导
突然问员工你觉得我们
公司
怎么样那么你可以回答说我感觉我们的公司很好很有发展前景并且员工的待遇也很好
当面试官问“你
对公司
有什么看法”时,应该怎么回答?
答:
你可以说一下
对公司的
了解,然后要说一下你对自己面试岗位的了解,说一下你的能力,你能为这个公司做出什么样的贡献。
公司开年终述职汇报工作的会议时,
领导问
我这一年里你
对公司
有何感想该...
答:
那要看
老板
是谁了。如果你傲慢,你不应该说坏话,你应该赞美他们。比较听的建议也要夸口,再说
公司的
不足,他会很满意的。所谓先大棒再胡萝卜,不要太夸张,不要让他觉得恶心。
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