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领导问对公司有什么意见
领导问对公司
的建议怎么回答
答:
1、要感激
公司
,感恩
领导
提携帮助,感谢同事。从小事入手,让
老板
觉得你真的在认真思索不能说同事坏话。2、你可以说公司效率太低,可以从
什么
方面入手提升效率你可以说部门协作有问题,可以用什么增强协作能力你说的一定要是可以被纠正的问题。3、态度不卑不亢,积极,主动,谦逊,认同。领导:是在一定条...
比如
领导问
你,你
对公司有什么意见
?你对XX同事是怎么看的?该怎么说_百...
答:
看你在
公司有
多久了 ,如果就几个月时间 ,圆滑一点的回答就是,感谢公司给了我这样的机会,因为刚来公司没多久,我现在正在努力的了解和融入,
对公司
还不是太了解,对公司暂时提不出
什么
建议,跟同时更多层面的交谈也是因为工作 大家也都在努力的把工作做好,
老板问
,你
对公司有什么
看法,怎么回答好呢,谢谢!
答:
要看
老板
是
什么
样的人。自大的就不能说不好的,要夸。比较听建议的也要夸,再说些
公司
的不足之处,他会很满意的。所谓先大棒再萝卜,不是很夸张,不要让他反感就行。
对公司有什么
好的建议?
答:
整个的公司就是一个团体,不管是哪个部门,我们需要让员工知道公司都在做些
什么
。 所以希望公司把每周的大概的公司工作计划粘贴在公司的提示版上。 六、我希望
公司有
更多的集体活动 七、公司的设备配置问题 希望公司对一些咱们有能里配备的东西,做出双套配置,做到双保险,这是那次瘦人给我的教训,因为没有DVD刻录,我...
被
领导问
你
对公司
的印象如何
有何
建议是否有信心长期干下去你该怎么回答...
答:
你可以这样回答,
公司
现在的运营已经很可以了,只是有小部分需要改正,信心是肯定有的,公司发展前途还是很深远的,我肯定会扎扎实实干下去。
老板问
我,
对公司
制度
有什么
建议或者
意见
,我该怎么回答?
答:
1去把
公司
的制度翻出来仔细研究;2如果有你觉得不合理的地方可以提出来和
老板
进行商讨;3在提
意见
的时候附上建议方案,让老板选择,让老板知道你有认真对待,并且很有想法。
对公司有什么
建议?
答:
2、个人观点:员工
对公司
缺乏归属感。由于公司福利待遇低,并且工作量较大,公司提的合理化提议得不到落实,员工在工作中情绪、
意见
很大。再加上,
领导
也不注重关心、激励员工,使其在心理上感到很大的失落,从而其工作进取性和主动性都一落千丈,降低了对客房的服务意识。 对公司的十条建议3 简单讲就是结合自己自身的优...
入职半年,
领导问对公司有什么
建议?该怎么回答比较好?
答:
就会让
领导
觉得你对这个
公司有
很多不满的地方,不要给领导们留下这样的印象,就会让领导们觉得你
对公司
的
意见
很多,对他的管理制度很不满意,他就会记住你,之后你在公司生存就会比较难一些。所以有时候语言的表达非常重要,有的话领导们听了就会觉得很舒服,觉得你说的很中肯,她愿意接受你的建议。
老板问
你
公司有什么
需要改进的地方该怎么回答?
答:
只建议一些小的事情,不要涉及
公司
的规定和人,因为你的建议一点用也没有,说了反而招人恨。很多时候公司的制度不会因为员工的建议就改的,尤其大一些的公司,改变一个政策会涉及很多方面,所以轻易不会更改的,而你大谈特谈建议的时候,领导会觉得你适应环境的能力不行。但是既然
领导问
了,还不能不说...
领导问
我
对公司有什么
建议和想法
答:
二、
领导对
你不满意,你也觉得工作不顺心,也可以和领导说下,对目前工作的看法,想继续努力还是换个岗位。三、不清楚领导的意思,自己工作一般,这个最难了,只能是回答,想干好工作,正在努力,希望领导多提
意见
,多加指导,领导的批评指导就是自己提高的动力(肉麻点好)。四、千万不要说没有想法,...
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