99问答网
所有问题
当前搜索:
领导问对公司的想法及意见
面试时如何回答加入公司的初衷,
对公司的
期望
答:
对于加入公司的初衷可以这么回答:1.希望自己所学为公司提供一定的价值(企业是以营利为目的的);2.跟随公司一起学习成长。一个是表示自己想
问公司
提供产值一个的自己有学习的形态。至于
对公司的
期望可以说做为新人需要对公司有更多的了解才能有实际的期望,当然希望有一个能带领自己成长的
领导
。对公司的...
怎么回答
领导问对
他有什么
意见
答:
如果
领导问
你对他
的意见
,千万不要实话实说。因为领导只是客套话,并不是真的希望听到批评的声音。你可以说领导做的非常好,从我们的角度看不到有什么问题。
领导问
你有什么
想法
的时候怎么回答比较好?
答:
二、
领导对
你不满意,你也觉得工作不顺心,也可以
和领导
说下,对目前工作的看法,想继续努力还是换个岗位。三、不清楚
领导的
意思,自己工作一般,这个最难了,只能是回答,想干好工作,正在努力,希望领导多提
意见
,多加指导,领导的批评指导就是自己提高的动力(肉麻点好)。四、千万不要说没有
想法
,...
工作中,当主要
领导
突然找你谈谈,问你工作有何打算,你怎么说?
答:
4. 保持积极并强调承诺:在回答时,一定要表现出积极的态度和信心,让主要领导知道自己具备胜任当前工作的能力和素质,并对未来的工作充满信心。当主要
领导询问
我的工作打算时,我会用简洁明了的语言表达自己在该岗位上的价值和优势,同时向领导展示自己是一个具有责任心和积极性的员工,准备为
公司的
成功...
老板问对
领导的看法,怎么回复最得体。
答:
礼貌性回复:“xxx
老板
好!”举个例子,自己一个人在等电梯,突然后面有人拍了你一下,你转过去看发现是同事小云。她一看到你就笑着说,赵总早上好哈。这个时候,就不能用“不敢,不敢,叫我小赵就行”,这种回应让人觉得生疏了,而且很无趣,缺乏情商。那么,就可以用“云总,早上好哈”,或是...
当主要
领导
突然找你谈谈,问你工作有何打算,你怎么说?
答:
让
领导
知道你在这个岗位都做了一些什么工作,让他知道你每天都很努力的在工作,从来都没有懈怠。既然是领导主动找你谈话并且
问及
你未来工作的打算,就是有意要提拔你的意思,别傻乎乎的连情况都搞不清楚。这个时候一定要表现出来你是多么热爱这份职业,多么赞同
公司的
管理
理念
,并且会按照公司的要求来严格...
刚来
公司领导
就
问和
你原来的公司有什么不同,如何回答?
答:
这个要从两个面来看,第一
领导问
你的这个问题主要是看看你的原来公司怎么样?如果你全盘推出你原来
公司的
情况,领导会认为你同样会把现在的公司以后也说出去,所以我们就是保持中庸的立场为好,说一下现在的公司好的地方。之前公司好的地方也可以适当说一下,缺点就先不要说了,每个公司都有缺点不足的...
当
老板问
你,对现在的工作有什么看法时怎么回答?
答:
当
老板问
你对现在的工作有什么看法时,可能是对你现有的工作情况有所不满。一定要去嗯,把自己工作中的亮点去展示出来。同时把自己的下一步计划告诉老板。
领导问
你对目前工作
的想法
答:
领导
这么问,隐含的意思是问你对这工作有没有兴趣,干的顺不顺手,有没有信心干的更好,对待遇有没有不满。通常领导这么问你是对你印象不错。尽量回复正面的话题,才一年多还不是大提
意见
的时候。比如,感觉要学的东西很多,新的工作也是新的认识和挑战,在新的方面要多和老同志交流,学习,尽快...
如何
对公司
提合理化建议?这样的公司该如和改进比较好!
答:
是股东聘请管理
公司的
,你这样指出种种毛病,让这个老总觉得你在责怪他的管理工作没有做好,他担心你指出太多毛病会影响他的仕途,反而对你不利。这种情况你就做好本职工作,装作什么事情都没发生,积累经验吧。毕竟越过
上级
主管直接和老总汇报不是规范的流程,你的直接主管日后对你会有
意见
。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜