领导问你有什么想法的时候怎么回答比较好？

Question

如题所述

Answer 1

分析领导的用意和你目前的处境。
一、领导要重用你，你对自己的工作也满意，可以谈谈要求进步（升官）的想法。
二、领导对你不满意，你也觉得工作不顺心，也可以和领导说下，对目前工作的看法，想继续努力还是换个岗位。
三、不清楚领导的意思，自己工作一般，这个最难了，只能是回答，想干好工作，正在努力，希望领导多提意见，多加指导，领导的批评指导就是自己提高的动力（肉麻点好）。
四、千万不要说没有想法，人怎么能没有想法呢，说没有想法等于是不想和领导谈，是对领导的不尊敬。

Answer 2

当领导问你有什么想法时，最好的回答是表现出了自己的思考和主动性。以下是一些回答的建议：
1. 先停顿一下：在回答之前，先停顿一下，表现出你在认真思考问题，并且需要时间来整理自己的想法。
2. 明确表达自己的想法：在表达自己的想法时，要清晰、明确，让领导容易理解。
3. 给出理由和证据：在表达自己的想法时，最好能给出理由和证据，以证明自己的想法的正确性和可行性。
4. 考虑可能的解决方案：在回答之前，可以考虑一些可能的解决方案，并比较它们的优缺点，以便给出更好的回答。
5. 保持谦逊：在回答时，要保持谦逊，不要过于自信或过于自负，以保持好的工作态度。
总之，回答领导的问题时，要表现出自己的思考和主动性，并且尽可能地给出具体、清晰的回答。