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富士康离职单签了却不给我
我在
富士康辞职
按照正规辞职程序办理的 结果
不给我
工资
答:
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期用人单位不支付其工资,
劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;...
从成都
富士康
自离,
签了
自离单后到现在已经有十天了,工资为何还没到账...
答:
看看有没有到平常发工资的日子,一般都是统一时间发工资的不是离职就能发工资。
如果已经过发工资得日子赶紧联系他们财务也许会有漏发的可能
。
我是成都
富士康
id的员工,我在月初
签了离职单
,
但是
到了当月7号为啥没给...
答:
工资一般都是统一发放的,应为这样财务才号出账
富士康
鸿超准交了
离职单了
好几天了还没下来怎么办
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,...
我在
富士康
递了
辞工单
,一直没收到信息,怎么回事
答:
你家领导没给你往上报,现在
富士康辞职
很难的
在郑州八大街
富士康
工作,2月1号办理的离职,
签了离职单
交了厂牌,到现在...
答:
直接问一下原公司的HR,之前的工资什么时候发。
交了
离职
申请书公司不批准还说走
了不给我
发工资我怎么办?
答:
劳动合同法规定,只要提前30天以书面形式通知用人单位,到时就可以走了,不需要任何人批准,用人单位不支付工资,可以直接申请劳动仲裁解决,劳动仲裁是免费的。
离职了
,已经
签了
工资单,工资迟迟不发?怎么办
答:
如果双方不愿协商或者无法协商一致,劳动者可以通过法律途径要回工资,劳动行政部门有权利监督用人单位的工资支付情况,对于不发工资的用人单位,劳动者可以寻求劳动行政部门的帮助,由劳动行政部门责令用人单位支付工资。劳动者和...
富士康签了
劳动合同就是
不给
员工合同怎么赔偿?
答:
签了
劳动合同没给的一般也不需要对员工进行赔偿,除非是已经给员工造成了一定的损失,所以,单纯的因为公司把两份劳动合同全部都收走的这种做法去申请经济赔偿的话,一般是不会支持的。但是自己当时就应该和公司索要一份劳动合同,...
我上个月在烟台
富士康
自离跑单 为什么这个月
不给我
发工资啊
答:
如果用人单位有证据证明因为劳动者的
离职给
用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人...
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