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富士康离职单签了却不给我
富士康辞职
跑单
答:
富士康辞职
跑单今天上午
签完辞工单
线长说等通知,之前一直拖一直拖我是试用期的,劳工合同上说提前3天就可以走... 富士康辞职跑单今天上午签完辞工单线长说等通知,之前一直拖一直拖我是试用期的,劳工合同上说提前3天就可以走 展开 我来答 2个回答 #热议# 网文质量是不是下降了?
亲爱的朋友们 ,我在
富士康辞工
后没拿到工资,怎么办?告他们还是求助社会...
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第...
我上个月在烟台
富士康
自离跑单 为什么这个月
不给我
发工资啊
答:
《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
离职
公司
不给
开离职证明怎么办?
答:
用人单位如果拒绝给劳动者出具
离职
证明,劳动者可以到当地劳动监察投诉该用人单位,要求出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位有义务为劳动者办理离职手续,结清工资出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
离职
补偿协议
签了
钱一直
不给
答:
离职
补偿协议
签了
钱一直
不给
,劳动者协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付经济补偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。通过劳动投诉无法解决的,劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以仲裁的...
公司
辞职不给辞职单
,我该怎么办?
答:
最好别当面提交,除非公司给签收回执,可以通过邮局EMS快递邮寄 3,提交书面辞职报告后一个月走人,但单位
不给
办手续,可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好,你的确提前三十天提交
辞职单
的证据,比如当时邮寄的记录、或者提交给用人单位后,用人单位签收记录等,以便发生争议时使用。
递交
辞职
信领导不收怎么办?
答:
这里有一个重点是要“以书面形式”通知单位。如果单位不接收你
的辞职
信,或者不承认有收到过你的辞职信,你就无法单方面解除劳动合同。而你拿不出证据证明这事的话,就算闹上仲裁也难以胜诉。遇到这种情况,首先当然是尽可能和单位沟通协商达成一致,大家好聚好散是最好的;但如果遇到实在无赖的单位,...
我是8月31号在武汉
富士康
跑单
离职
,现在10号该发工资,同事们的都到账了...
答:
我在
富士康
干了八年,今年刚
辞职
。你的情况应该是银行还没打入,我在富士康的时候有的钱一般都是晚上打,有的打的很晚
正常
辞职
,
离职
后
不给
工资怎么办
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
在
富士康
干一星期
辞职了
。
但
还没有发工资卡,有工资没有?我就签三个月...
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
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