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富士康离职单签了却不给我
富士康离职单
在哪里拿
答:
员工关怀中心。产线作业员提前7日向单位主管提出
离职
申请,经主管同意后至部门助理处领取离职申请单并逐级呈签,员工本人依系统最后工作日的当天及次日,携带厂牌至员工关怀中心办理交接手续。
富士康
科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
富士康
自离没有收到信息可以去跑自离单吗
答:
1、如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天。(
富士康
规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离)2、在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。3、领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等。记住,一定要退还你所...
富士康签了
合同想
辞职
怎么办
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位...
富士康
期限搬离宿舍通知单 到了 还没办
离职
手续 有工资不
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位应当支付其工资以及为其办理
离职
手续,如果用人单位拒绝为其办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当...
我辞职,公司
不给签辞职
信
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
...现在马上到5月12号了,公司领导
不给我签离职
手续,我到12号可以不签 ...
答:
辞职
无需理由,无需公司签字批准。如果你有辞职报告已送达公司的证据,5.12不管公司同不同意,可以
离职
并要求公司结清全部工资走人。相关法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
我在
富士康
跑
完
自离
单了
,
但是我
还要在宿舍住,等3天后再退宿舍可以么?3...
答:
离职单有一部分就是宿管签核的,你不退宿舍的话就不能完成离职手续,不过你可以把单子在自己手里放三天后再去签,这样时间宽松一些。自你跑
完离职单
那一天起,再往后的时间就不会付给你工资了,工资几天能到要取决于你得离职日期,工资到账还是常规每个月的发工资时间。
我在
富士康辞职了
,可是又不想辞职了,可以吗?
答:
富士康
交过
辞职
书的,如想拿回辞职书,必须先向你主管申请,如果你主管觉得你工作表现可以,就可以让文员帮你拿回
辞工
书。建议你找你主管商量!
我在
富士康
工作半年,今天刚把
签完
的
离职单
(课长也
签了
)交给助理后,还...
答:
那要看你工资拿到手没,拿到的话可以不上了,没拿到的话,就几天了还是上完好点,怕到时候结账的时候多说
富士康离职单
已签合完毕是否可以反悔
答:
可以的,写个联络单,让领导
签完
字送到人事部就行啦
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