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富士康辞职后多久能进
富士康
自离
多久
可以再进
答:
正常辞职是一个月之后就可以进
。根据富士康招聘规章制度,只要在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要
1个月后方可再进富士康
。如果是自离的,也就是没有办理离职手续的擅自离岗的,一般需要3个月以后才可以才能再进富士康。辞职和自离的区别是:1、性质不同;辞职是劳动者向用人单位提出解除...
富士康
自离
多久
可以再进
答:
富士康对员工离职的规定是:只要是在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,
只需要1个月后方可再进富士康
。如果是自离的,也就是没有办理辞职手续的,一般需要3个月以后才可以再进。
富士康
自离
多久
可以再进
答:
3个月以后
。根据查询律临网得知,富士康自离后需要3个月以后才可以再次进入。根据富士康的招聘规章制度,只要是在全国任何一家富士康工作过的员工,正常辞职,只需要1个月后就可以再次进入富士康工作;自离,即没有办理辞职手续擅自离岗的员工,需要等待3个月以后才有再次进入富士康工作。
富士康
说离职满15天才能再次入职是跑完离职手续那天开始算起吗?_百度...
答:
你好,是的,
是跑完离职手续那一天开始算起满15天
,可以再去面试申请入职,每个厂都有自己的规定,遵守便可以了。
富士康
离职以后多长时间能再进去
答:
员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。在企业实际操作过程中,因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算,员工当月离职后,如果当月再次入职,会导致单位工资计算...
富士康
自离要
多久
才能进
答:
亲您好!
3个月以后
“根据富士康规定,只要是在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要
1个月后方过再进富士康
。如果是自离的,也就是没有办理辞职手续的,一般需要3个月以后才可以才能进。"如果我的解答对您有所帮助,还请给个赞(在左下角进行评价哦),期待您的赞,您的举手之劳对我...
从成都
富士康
自动离职
后多久
可以进厂?
答:
从成都富士康自动辞职的话需要满一个月进才能进厂,擅自离职是满三个月进进厂。用人高峰期不受限制,可以直接进的。根据成都富士康招聘规章制度,如果是正常辞职,只需要1个月后方可再进成都富士康。如果是自离的,也就是没有办理辞职手续的擅自离岗的,一般需要
3个月以后
才可以才能再进成都富士康。如果...
富士康
派遣工离职后15天再进周六周日算吗
答:
算。根据
富士康
官网得知,跑完富士康离职手续那一天开始算起,满15天之后,就可以再去面试申请入职了,周六日也算进15天内。鸿海精密工业股份有限公司(Foxconn富士康富泰华)总部位于中国台湾省新北市的企业集团。由郭台铭与友人成立于1974年2月20日,以富士康作为商标名称台湾称为富泰华。
成都
富士康
派遣工旷离
多久能
再进
答:
三个月。截止2023年7月11日,通过查询
富士康
官网信息显示,从成都富士康自动
辞职
的话需要满一个月进才能进厂,擅自离职是满三个月进厂。富士康成都科技园是富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
富士康
上班,流水线的,不想做了,想重新进厂换个别的工作。请问要怎么弄...
答:
辞职后
六个月才能再进厂。若非要进,有办法的,不过得花点钱,找人资或劳务公司就行。按照一般的进厂,分配的都是一线普工,如果你是大学生,有学历就好办多了,会分配到工程或技术员或全技员或仓库管理员或品保什么的!里面有人就更好了,内部推荐,分配部门都挺不错的。祝你好运!
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