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富士康辞职后多久能进
富士康
自离要
多久
才能进
答:
要3个月以后才能进。根据
富士康
规定,只要是在任何一家富士康做过的,如果是正常
辞职
,只需要1个月后方过再进富十康,如果是自离的,也就是没有办理辞职手续的,一般需要3个月以后才可以才能进,富士康自离不办手续的后果:劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成...
富士康
上班,流水线的,不想做了,想重新进厂换个别的工作。请问要怎么弄...
答:
辞职后
六个月才能再进厂。若非要进,有办法的,不过得花点钱,找人资或劳务公司就行。按照一般的进厂,分配的都是一线普工,如果你是大学生,有学历就好办多了,会分配到工程或技术员或全技员或仓库管理员或品保什么的!里面有人就更好了,内部推荐,分配部门都挺不错的。祝你好运!
富士康
自离
多久
才能进?
答:
如果是自离的,也就是没有办理
辞职
手续的,一般需要3个月以后才可以才能进。
富士康
自离不办手续的后果:劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人...
富士康
自离要
多久
才能进?
答:
根据富士康规定,只要是在全国任何一家富士康做过的,如果是正常
辞职
,只需要1个月后方过再
进富士康
。如果是自离的,也就是没有办理辞职手续的,一般需要3个月以后才可以才能进。富士康自离不办手续的后果:劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿...
在
富士康辞职
一年后还可以
进富士康
工作吗?
答:
可以。员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月就可以再次入职。在法律上并没有规定员工离职
后多久
才能再次入职,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。在企业实际操作过程中,因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算,员工当月离职后,如果当月再次入职,会导致单位...
在昆山
富士康
试用期
辞职
了,要过
多久
才能重新入职?
答:
三个月,集团规定
辞职
满三个月,自离需满六个月可再次应聘,一般用工高峰期,这些都不受限制,可直接进厂,希望帮到你
富士康
师级自离
还能进
吗
答:
根据富士康规定,只要是在全国任何一家富士康做过的,如果是正常
辞职
,只需要1个月后方过再
进富士康
。如果是自离的,也就是没有办理辞职手续的,一般需要3个月以后才可以才能进。
富士康
自离
多久
才能进
答:
根据富士康招聘规章制度,只要在全国任何一家富士康做过的,如果是正常
辞职
,只需要1个月后方可再
进富士康
。如果是自离的,也就是没有办理辞职手续的擅自离岗的,一般需要3个月以后才可以才能再进富士康。
富士康
自动离职多长时间可以在进?
答:
员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。如果员工自动离职,单位可能将该员工作为不予录用人员,以后再也不
能进入
了。在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。在企业实际操作过程中,因为员工当月工资需要在一...
富士康
自离
多久能进
答:
则没有这个时间显示,可以随时去廊坊富士康。 如果你是黑名单,则所有富士康都不可以面试上班。根据富士康招聘规章制度,只要在全国任何一家富士康做过的,如果是正常
辞职
,只需要1个月后方可再
进富士康
。如果是自离的,也就是没有办理离职手续的擅自离岗的,一般需要3个月以后才可以才能再进富士康。
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