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富士康自离不签自离单
富士康自离不
办手续啥后果
答:
富士康自离
不办手续后果有承担赔偿责任、按旷工计算。富士康是一家总部位于中国台湾的大型企业集团,自离不办手续劳动者则违反了《劳动合同法》规定,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,且劳动者自离后,用人单位会从其自离...
富士康自离不
办手续啥后果
答:
其自理不办手续的后果具体如下:1、劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。2、劳动者
自离
后,如果没有解除劳动合同证明,可能无法办理社保转移等事宜。3、在
富士康
旷工三天基本等同于自离,...
富士康自离不
办手续会发钱吗
答:
富士康自离
不办手续会发工资,但是可能会影响你下次进富士康。
富士康自离
有什么后果
答:
旷工处理,会被除名。
富士康自离
不办手续的后果是用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名,自离是没有工资的,也不会再发工资。自离没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜。
如果在
富士康自离
,
没有
跑离职单的话,会不会有工资?
答:
一般如果员工
自离
的话,三天后会发送一个短信让你去相应地方办理离职手续,也就是你说的跑单,跑单完毕就
没有
什么事了。但是如果你没有跑离职单的话就会影响你下次进
富士康
了,但是不影响你工资发放,到发薪日还会正常发放...
富士康
正式工
自离不
办手续啥后果
答:
赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》显示,
富士康
劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
郑州
富士康自离不
办手续啥后果
答:
会有薪资和福利问题。员工
没有
正式离职手续,可能会影响到最后的薪资结算和福利待遇,公司可能需要一些时间来处理员工离职事宜,而且没有办理离职手续可能会导致薪资和福利支付的延迟或问题。
富士康
正式工
自离不
办手续啥后果,会不会影响当月的工资发放,还有没有...
答:
自动离职,不办理离职手续,用人单位可以当做旷工处理,旷工超过合同规定时长,将判为自动解除劳务合同,并扣除相应工资,具体扣多少要根据企业的制度来看,但当月工资不会全部扣除。希望我的回答受到您的采纳 ...
在郑州
富士康自离
啦,就是旷工三天
没有签
离职单,我以后的工作会不会...
答:
作为劳动者,离职是您的权利。虽然旷工三天,但是即使去下一个公司上班需要
富士康
给您出具工作或者是离职这明,根据法律规定,在离职证明上也是不能书写员工的具体离职原因的。也就是说对你以后的工作
没有
任何影响!
富士康
主管不给
签自离单
怎么办
答:
自离单
不用签的,直接连续旷工3天就可以了,自离成功后会发短信给你,让你去跑自离单的
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