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富士康自离不签自离单
富士康
正式工
自离
有什么后果
答:
富士康
规定: 1、连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。 2、三天后收到富士康发的自离的短信,然后直接去人资处。 3、领取
自离单
后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等所领取的一切物品即可。工资会照常发放。 离职手续办理的流程 1、离职员...
我在
富士康
旷工
自离
走了没跑单解除劳动合同会怎么样呢,会影响之后缴纳...
答:
单位与你解除合同,那就是说
没有
关系啦,所以说你在想找别的工作,那是你的权利,这个不会影响你缴纳社保医保的,但是说那个单位要办暂停,才可以在别的地方缴纳了
富士康
是
自离
的话,不去办离职交接,对以后工作有什么影响嘛?
答:
因为是去做社会实践的,所以,可能
没有
合同、协议之类的约束,与厂方也没有任何人事关系,管理上仍是学校负责。这样的下,可以与老师联系,听老师安排。如果您只拿了厂牌和宿舍钥匙,现在所有物件都归还,并且有相关手续。应该对今后的就业不会有任何影响。关键在于合同。
富士康自离
员工没跑
自离单
可以转出社保吗?
答:
社保直接由新公司调入即可。和公司的程序
没有
太大关系。
富士康
正式工
自离
后果
答:
富士康
规定: 1、连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。 2、三天后收到富士康发的自离的短信,然后直接去人资处。 3、领取
自离单
后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等所领取的一切物品即可。工资会照常发放。 离职手续办理的流程1、离职员工将...
富士康
派遣工
自离
必须跑单吗?
答:
是的,必须跑单。本人就在
富士康
干过,富士康还是比较人性化的,自离也会发工资,但是需要跑
自离单
,不跑的话是不会发剩余工资的。富士康科技集团:是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。1988年在深圳地区投资建厂,在中国...
在
富士康自离
了,没交厂牌和填
自离单
,还可以进吗?
答:
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
富士康
可以
自离
吗 自离会扣工资吗
答:
1、如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天。(
富士康
规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离)2、在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。3、领到
自离单
后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等。记住,一定要退还你所...
我去年7月份在深圳观澜
富士康
上了一天班。
自离
了 没辞工 厂牌也没交...
答:
这个一般工厂会有记录的,除非你和人事熟悉,让她通融一下,不然估计不行
被
富士康
逼迫强行离职属于
自离没有
离职单我能问一下我的社保能转出去...
答:
当然可以转出去,我从
富士康
离职二月啦。刚把社保转了。只要你辞职半个多月后,公司会停你的社保。停了之后你就可以会社保局转了,很方便的,只用拿身份证就可以啦。有问题联系我
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