在郑州八大街富士康工作，2月1号办理的离职，签了离职单交了厂牌，到现在还没发工资，我该怎么办？

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第1个回答 2021-02-26

直接问一下原公司的HR，之前的工资什么时候发。

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离职后公司不发工资怎么办答：没签合同离职后不发工资可以通过以下方式维权：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...

郑州富士康自离2月3号,2月6号跑完离职单,工资到现在22号还没发!打电 ...答：去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后...

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【急】辞职不发工资,我只有厂牌,可以到劳动局告吗?答：媒体曝光最好啊！劳动局那边很慢的，可以搜集一些老员工的，离职员工看是否不规范，厂里是否合法的厂，否则也可将他告的

郑州富士康2016年2月1号不发工资答：工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队...

富士康离职后,多久应该发工资?答：1、员工正常离职，工资应当在下个月的发薪日支付，离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职，在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职，只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同，建立劳动关系。2、在企业实际操作过程中，因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算，员工当月离职...

富士康离职人员什么时候发工资富士康每月7号发工资干到答：按照相关规定，无论什么情况，富士康离职人员应当在三个工作日之内发工资。深圳员工工资支付条例相关规定，用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清。支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。员工...

富士康辞工工资几天到工资卡?答：根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资. 1,比如你每个月是15号发工资,你今天正式离职了,这个月8天的工资就到2月15号发给你,这个月也就是1月15号发上个月也就是12月的工资2,像富士康这类大工厂一般不会...

富观澜富士康员工自离不退还厂服厂牌就不结算工资啊答：第四条之规定：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。

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