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单位可以不交五险一金吗
不交五险一金
的企业会有怎样的处罚
答:
用人
单位
不为劳动者购买社会保险(俗称
五险
)的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不缴纳
的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位不为劳动者缴纳住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以...
为什么有些小企业不给员工
交五险
,不违法吗
答:
2、用人
单位
和劳动者通过订立协议的方式规避社会保险义务,这种协议由于违反法律强制性规定,所以是无效的。3试用期内公司也是要给员工
缴纳五险一金
的,有些单位以试用期为借口不给员工缴纳五险一金,这种行为也是违法的。当我们权益受到侵害时,不能忍气吞声,要学会维护自己的权益,虽然路途多有坎坷,但是...
工作
单位不交五险一金
怎么办
答:
法律主观:
单位不
给员工
缴纳五险一金
的,社保征收机构应当责令其限期缴纳或者补足;如果单位逾期不缴的,则社保征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨的行政处理决定。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险...
公司给交社保
可以
提出
不交吗
答:
2、实际上,公司的在试用期间不给员工
买五险一金
的行为违法,因为根据法律规定,只要在劳动合同成立期间,公司就要为员工缴纳社会保险,试用期限被包括在劳动合同期限内,在试用期
不交
、过后补交社保都是违法的。3、即使说是员工要求不必购买的,工作
单位
也不能免责。因为社保是国家强制保险,为职工办理社会...
五险一金可以不交吗
答:
如果有新
单位
,单位是会替你办理。但如果没有新单位,可以选择购买一份商业医疗保险,或者到户口所在地的社保中心,参加城乡居民医疗保险。4、住房公积金在辞职后,账户静置不动。辞职只是一种短暂的个过渡期,以后可以在新的单位重新续交公积金,以前的所交不受影响,这种情况下不许做任何处理。
事业
单位不交五险一金吗
答:
不一定。有的地方将事业
单位
纳入了社保范围,有的地方则没有。没上社保的事业单位和机关一样,公费医疗+单位养老。当然现在正在进行事业单位养老金并轨,马上所有的事业单位至少都要交养老保险了 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
工作
单位不
给
交五险一金
怎么办
答:
法律分析:公司不给员工
缴纳五险一金
的,可以向当地的社保部门进行投诉。按照规定社保部门会要求公司在规定的时间缴纳费用或者补足费用。公司逾期还
不缴纳
或者补足的,则社保征收机构可以申请上级行政部门划拨公司在银行户口中的钱作为社保费。要是公司银行账户金额不够社保费,可以要求公司提供担保,同时签订延期...
非盈利行社会团体
可以不交五险一金吗
答:
该团体也要
交五险一金
。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人
单位
应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。因此,非营利性社会团体作为用人单位,也需要为...
我
可以
让公司
五险一金不交吗
?
答:
用人单位和劳动者均应参加社会保险,依法
缴纳
社会保险费。用人
单位单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。劳动者依法参加社会保险,缴纳社会保险费是法律强制性规定,不由劳动者本人意愿决定。
五险一金可以不交吗
答:
如果有新
单位
,单位是会替你办理。但如果没有新单位,可以选择购买一份商业医疗保险,或者到户口所在地的社保中心,参加城乡居民医疗保险。4、住房公积金在辞职后,账户静置不动。辞职只是一种短暂的个过渡期,以后可以在新的单位重新续交公积金,以前的所交不受影响,这种情况下不许做任何处理。
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