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劳动仲裁申请执行案由
劳动仲裁
后公司又上诉的程序有哪些?
答:
开庭审理前,书记员应当查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭,宣布法庭纪律。开庭审理时,由审判长核对当事人,宣布
案由
,宣布审判人员、书记员名单,告知当事人有关的诉讼权利义务,询问当事人是否提出回避
申请
。涉及到
劳动仲裁
的问题,首先要根据实际情况来进行,确定公司是否有违反劳动法的行为。如果公司...
劳动
纠纷哪些情形可以直接向法院提起诉讼
答:
劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议 仲裁 委员会提出
劳动仲裁申请
,对仲裁结果不服时,应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。而不能直接提起诉讼。请注意,向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程,但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。 法院审理...
劳动仲裁
赢了公司上诉了法院是否重新审理
答:
一般法院会给双方还少10天的举证期。公司不服劳动争议仲裁裁决和一审人民判决,向中级人民提起上诉,是法律赋予的权利,但人民审案以事实为依据,以法律为准绳,只要劳动者的主张符合法律规定,并有证据支持,不必担心。一、什么是
劳动仲裁
?劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人
申请仲裁
的劳动争议...
同一
案由劳动仲裁
后又向法起诉该立民事案还是行政案?
答:
劳动
争议调解
仲裁
法 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院
申请
撤销裁决...
我的
仲裁
请求要重新
申请
答:
一、
劳动仲裁
请求是否可以当庭变更 可以,一般劳动仲裁开庭时,可以提出变更仲裁请求,时效应该在证据交换之前,或者有审判员来确定。 《劳动人事争议仲裁办案规则》 第四十一条开庭审理前,记录人员应当查明当事人和其他仲裁参与人是否到庭,宣布仲裁庭纪律。 开庭审理时,由仲裁员宣布开庭、
案由
和仲裁员、记录人员名单,核对...
劳动仲裁
不予受理可以向法院起诉吗
答:
第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到
仲裁申请
之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 二、申请
劳动仲裁
的程序 1、申请。首先申诉人应...
劳动
法
仲裁
争议时效
答:
2、他们有权利
申请仲裁
。这是法律赋予的权利。需要说明诉权并不等于胜诉权,即其有申请仲裁的权利,如你单位均依法解除了合同并支付了经济补偿金和社会保险,其便不得胜诉。3、明白了以上,当然劳动局接受他们的
劳动仲裁申请
是不违法的。4、从你所述,我认为至少有一点违法,即“放假期间按每天发放3元...
劳动仲裁
后多久起诉到法院起诉
答:
劳动仲裁
裁决书下来后起诉期是15天。普通裁决案件,双方自收到之日起15天内可以向人民法院起诉,以最晚收到的一方收到日期为准,都过了15天,文书就生效了。对于一裁终局的案件,劳动者可以在15日内起诉,用人单位不能起诉,如果仲裁委有违法等现象,单位可以在30日内向中级法院
申请
撤销,然后自收到...
劳动仲裁
如何
申请
财产保全?
答:
仲裁
过程中,用人单位可能出现逃匿、转移财产等情形的,
劳动
者可以凭仲裁机构《受理通知书》向用人单位住所地人民法院提出财产保全
申请
。劳动者的申请符合《民事诉讼法》规定的,人民法院依法作出财产保全的裁定。劳动者确因经济困难不能提供财产担保的,也可提供保证人担保。申请财产保全时准备好以下材料:1、...
劳动仲裁
只确认劳动关系
答:
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。4、考勤记录。确认劳动关系的
劳动仲裁
是劳动者与用人单位之间的一种劳动争议类型。当...
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