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劳动仲裁申请执行案由
劳动仲裁
有争议
答:
其中当事人
申请
是
劳动仲裁
程中及为重要部分,申请人是否与本案有直接利害关系,否者难以通过第二步的审查。 二、劳动仲裁程序第一步:当事人申请 当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。
劳动仲裁
调解结束后多久支付
答:
二、
劳动仲裁
开庭后怎能处理? 劳动仲裁开庭后具体的流程如下: 1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律; 2、首席仲裁员宣布开庭、宣布仲裁员、书记员名单,告知当事人享有的仲裁权利和义务,询问当事人是否
申请
回避并宣布
案由
; 3、听取申诉人员及其代理人的申诉...
劳动仲裁
委员会的办理程序
答:
③开庭裁决。
仲裁
庭开庭裁决
劳动
争议案件按照以下程序进行:由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律;首席仲裁员宣布开庭,宣布仲裁员书记
申请
回避并宣布
案由
;听取申诉人及被诉人的答辩;仲裁员以询问方式 ,对需要进一步了解的问题进行当庭调查,并证询双方当事人的最后意见;根据...
劳动仲裁
开庭流程和答辩
答:
询问当事人是否
申请
回避并宣布
案由
; (三)听取申诉人的申诉和被诉人的答辩; (四)
仲裁
员以询问方式,对需要进一步了解的问题进行当庭调查,并征询双方当事人的最后意见; (五)根据当事人的意见,当庭再行调解; (六)不宜进行调解或调解达不成协议时,应及时休庭合议并作出裁决; (七)仲裁...
劳动
纠纷起诉状范文
答:
遇到纠纷去法院,这是一般原则,但是有些纠纷直接去法院是不行的,也就是说直接去法院法院不管,比如劳动纠纷,在我国,有一个专门先于处理劳动纠纷的部门叫
劳动仲裁
,也就是说遇到劳动争议类纠纷,你的先去劳动仲裁委员会仲裁,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁流程如下: 1、
申请
人向劳...
劳动仲裁
该怎么说
答:
具体的陈述内容,应该根据自己案情发展,灵活进行。 法律依据:《
劳动
法》第83条 劳动争议当事人对
仲裁
裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉,又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以
申请
人民法院强制
执行
。 仲裁庭开庭裁决,可以根据...
劳务纠纷判决后多久能拿到钱
答:
二、
劳动仲裁
开庭后怎能处理? 劳动仲裁开庭后具体的流程如下: 1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律; 2、首席仲裁员宣布开庭、宣布仲裁员、书记员名单,告知当事人享有的仲裁权利和义务,询问当事人是否
申请
回避并宣布
案由
; 3、听取申诉人员及其代理人的申诉...
劳动仲裁
赢了是立马给钱吗
答:
二、
劳动仲裁
开庭后怎能处理? 劳动仲裁开庭后具体的流程如下: 1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律; 2、首席仲裁员宣布开庭、宣布仲裁员、书记员名单,告知当事人享有的仲裁权利和义务,询问当事人是否
申请
回避并宣布
案由
; 3、听取申诉人员及其代理人的申诉...
劳动争议案子在
劳动仲裁
立案到结案需要那先程序
答:
③开庭裁决。
仲裁
庭开庭裁决
劳动
争议案件按照以下程序进行:由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律;首席仲裁员宣布开庭,宣布仲裁员书记
申请
回避并宣布
案由
;听取申诉人及被诉人的答辩;仲裁员以询问方式 ,对需要进一步了解的问题进行当庭调查,并证询双方当事人的最后意见;根据...
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