99问答网
所有问题
当前搜索:
劳动仲裁申请执行案由
劳动仲裁
辩论技巧
答:
严重到什么程度。 单位应给出具“你私下传播,造成严重的、恶劣的影响”,的证据。 4、其余问题都好解决。 你是
申请
人,不是被申请人,你不能使用“答辩”一词。 5、要把录音做成VCD,交给仲裁庭。
劳动仲裁
庭审程序 根据《企业劳动争议处理条例》的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议...
沈阳如何
申请劳动仲裁
?
答:
③开庭裁决。
仲裁
庭开庭裁决
劳动
争议案件按照以下程序进行:由书记员查明双方当事人、 代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律;首席仲裁员宣布开庭,宣布仲裁员书记
申请
回避 并宣布
案由
;听取申诉人及被诉人的答辩;仲裁员以询问方式,对需要进一步了解的问题进行当 庭调查,并证询双 方当事人的最后...
劳动仲裁
开庭质证技巧
答:
劳动仲裁申请
通过之后,法院就有可能会对仲裁进行开庭审理,在开庭审理的过程中双方都需要进行答辩,答辩的时候劳动者要能掌握技巧小编为你打听到了相关内容如下。 劳动仲裁答辩技巧 1、根据,《民事诉讼法>第63条,录音是视听资料,经过核实后,可以作为证据使用。2、单位领导说的不是保密事件,录音没有...
劳动仲裁
开庭
申请
人怎么陈述
答:
仲裁庭可以对
申请
人进行调查、审查核实证据、听取意见,并审查被申请人提交过的书面材料后直接作出仲裁裁决,即缺席裁决。缺席裁决后劳动人事争议仲裁委员会会依法做出仲裁裁决,对发生效力的
劳动仲裁
裁决书,被申请人逾期不
执行
的,申请人可以向人民法院申请强制执行。在我们的现实生活当中,能够仲裁这个程序是...
申请劳动仲裁
流程该怎么走
视频时间 01:32
申请劳动仲裁
需要走哪些程序?
答:
③开庭裁决。
仲裁
庭开庭裁决
劳动
争议案件按照以下程序进行:由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律;首席仲裁员宣布开庭,宣布仲裁员书记
申请
回避并宣布
案由
;听取申诉人及被诉人的答辩;仲裁员以询问方式 ,对需要进一步了解的问题进行当庭调查,并证询双方当事人的最后意见;根据...
劳动仲裁
开庭前可以变更仲裁请求吗
答:
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。二、
劳动仲裁
程序 1、当事人
申请
当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人...
申请劳动仲裁
被申请人找不到怎么办
答:
有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。第一百六十五条 上诉应当递交上诉状。上诉状的内容,应当包括当事人的姓名,法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名;原审人民法院名称、案件的编号和
案由
;上诉的请求和理由。
劳动仲裁
书下来后单位不服起诉到法院后多久能收到通知
答:
仲裁
庭开庭审理,可以根据案情选择以下程序: 1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律; 2、仲裁员宣布开庭,宣布仲裁员、书记员名单,告知当事人的申诉、申辩 权利和义务 ,询问当事人是否
申请
回避并宣布
案由
; 3、听取申诉人的申诉和被诉人的答辩; 4、仲裁员以询问方式...
劳动仲裁
怎么答辩
答:
严重到什么程度。 单位应给出具“你私下传播,造成严重的、恶劣的影响”,的证据。 4、其余问题都好解决。 你是
申请
人,不是被申请人,你不能使用“答辩”一词。 5、要把录音做成VCD,交给仲裁庭。
劳动仲裁
庭审程序 根据《企业劳动争议处理条例》的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议...
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜